Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Widerspruch für die sachlich-rechnerische Richtigstellung der Abrechnung für eine Elternzeitvertretung

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 5.000 ambulant tätigen Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Land Brandenburg.

Widersprüche prüfen, Angaben und Unterlagen sorgfältig bewerten und Entscheidungen vorbereiten, das ist die Aufgabe unseres Sachgebiets Widerspruch für die sachlich-rechnerische Richtigstellung der Abrechnung. Dabei bearbeiten wir Einwände gegen Honorarbescheide unserer Mitglieder und erstellen Widerspruchsbescheide unter Berücksichtigung der geltenden Vorgaben.

Zur Unterstützung bei diesen verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Widerspruch für die sachlich-rechnerische Richtigstellung der Abrechnung für eine Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und Prüfung von Widersprüchen gegen die Honorarbescheide unserer Mitglieder u.a. nach EBM, SGB V, SGB X • Erstellung von Widerspruchsbescheiden • Führen der (elektronischen) Verwaltungsakten • Führen der Verfahrenskorrespondenz • Fertigung von Entscheidungsvorlagen

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsbezogene Ausbildung z.B. als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation • idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse des vertragsärztlichen Abrechnungssystem oder des Verwaltungsrechts mit • systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und eine gute Auffassungsgabe • Zuverlässigkeit und Genauigkeit • gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Neben einer transparenten Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 6) bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Darüber hinaus profitieren Sie von 30 Tagen Jahresurlaub sowie zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Schulungen und unterstützen Ihre Gesunderhaltung aktiv im Rahmen unseres BGM - Betriebliches Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus erhalten die Beschäftigten der KVBB Zugang zu den Angeboten des Programms Benefits.me.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.11.2026 über den Button „Bewerben“ unterhalb dieser Stellenausschreibung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) finden Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz.