Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Förderprogramm "Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf NRW"

Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Förderprogramm "Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf NRW"

Ihre Aufgaben:

Die Aufgaben sind im Bereich der Kommunalen Koordinierungsstelle "Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf NRW" (KAoA) im Bildungsbüro des Fachbereich Bildung, Schulte, Kultur und Sport angesiedelt. Im Einzelnen handelt es sich um folgende Aufgaben:

• Koordination des Umsetzungsprozesses des o. g. Landesvorhabens "KAoA"

• Koordinierung der Angebote im Bereich der beruflichen Orientierung für die Schulen und Berufskollegs im Kreis Borken

• enge Zusammenarbeit mit Partnerinnen und Partnern aus Wirtschaft, Kommunen, Arbeitsagentur, Jobcentern, Kammern, Bildungsträgern, Berufskollegs, Schulen, Schulaufsichten, Ministerien u. a.

• kooperative Initiativen zur Übergangsgestaltung und zur Stärkung des dualen Ausbildungsmarktes

• Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen, Bedarfen und Prozessen

• Initiierung und Moderation von Arbeitsgruppen und Veranstaltungen für Bildungsakteurinnen und -akteure im Bereich "Übergang Schule-Beruf"

Das bringen Sie mit:

• Studienabschluss im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation

• praktische Berufserfahrungen im Themenfeld Übergang Schule-Beruf und Kenntnisse im Bereich des Bildungssystems sowie zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

• Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachkräften auf operativer und strategischer Ebene sind wünschenswert

• Erfahrungen in der Moderation von Gruppen und Gremien

• hohe Kommunikationsfähigkeit

• Koordinierungs- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit & Stabilität – ein krisensicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

• Flexibilität im Alltag – Teilzeit und Homeoffice möglich

• Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf – flexible Arbeitszeiten und Sommerferienbetreuung

• Karriere – vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

• Verantwortung für unsere Gesellschaft – sinnstiftende Arbeit für rund 380.000 Bürgerinnen und Bürger

• Gesundheitsmanagement – ergonomische und moderne Arbeitsplätze, attraktive Sportangebote, Jobrad

• Digitalisierung – papierloses Arbeiten in allen Bereichen

• Kreisrestaurant – täglich frisch, abwechslungsreich und auch vegetarisch

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt nach S 12 TVSuE.

Rahmenbedingungen:

Die Stelle ist als Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Bewerbungsart:

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird dieser Personenkreis bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerberin/ des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.11.2026 online oder per WhatsApp an den Kreis Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können.

Angaben des Originalportals: Arbeitgeber: Kreis Borken Beschäftigungsort: Burloer Straße 93, 46325 Borken Bewerbungsfrist: 2026-11-15 Veröffentlicht: 2026-10-22 Arbeitszeit: Teilzeit Befristung: Unbefristet Anzahl offener Stellen (Originalangabe): 1

Ansprechpersonen (Originalportal): Name: Kirsten Bertling Telefon: 02861 681-4138 Zuständigkeit: Fachliche Fragen

Name: Anna Aguilar Martin Telefon: 02861 681-2124 Zuständigkeit: Fragen zum Bewerbungsverfahren

Originale Links und Bewerbung: https://karriere.kreis-borken.de/de/jobposting/9a3d4c4541c5286105e9d9c09cd1dabd76c862d30/apply