Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Förderprogramm "Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf NRW"

Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Förderprogramm "Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf NRW"

Ihre Aufgaben:

Die Aufgaben sind im Bereich der Kommunalen Koordinierungsstelle "Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf NRW" (KAoA) im Bildungsbüro des Fachbereich Bildung, Schulte, Kultur und Sport angesiedelt. Im Einzelnen handelt es sich um folgende Aufgaben:

• Koordination des Umsetzungsprozesses des o. g. Landesvorhabens "KAoA" • Koordinierung der Angebote im Bereich der beruflichen Orientierung für die Schulen und Berufskollegs im Kreis Borken • enge Zusammenarbeit mit Partnerinnen und Partnern aus Wirtschaft, Kommunen, Arbeitsagentur, Jobcentern, Kammern, Bildungsträgern, Berufskollegs, Schulen, Schulaufsichten, Ministerien u. a. • kooperative Initiativen zur Übergangsgestaltung und zur Stärkung des dualen Ausbildungsmarktes • Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen, Bedarfen und Prozessen • Initiierung und Moderation von Arbeitsgruppen und Veranstaltungen für Bildungsakteurinnen und -akteure im Bereich "Übergang Schule-Beruf"

Das bringen Sie mit:

• Studienabschluss im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation • praktische Berufserfahrungen im Themenfeld Übergang Schule-Beruf und Kenntnisse im Bereich des Bildungssystems sowie zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt • Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachkräften auf operativer und strategischer Ebene sind wünschenswert • Erfahrungen in der Moderation von Gruppen und Gremien • hohe Kommunikationsfähigkeit • Koordinierungs- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit & Stabilität – ein krisensicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte • Flexibilität im Alltag – Teilzeit und Homeoffice möglich • Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf – flexible Arbeitszeiten und Sommerferienbetreuung • Karriere – vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung • Verantwortung für unsere Gesellschaft – sinnstiftende Arbeit für rund 380.000 Bürgerinnen und Bürger • Gesundheitsmanagement – ergonomische und moderne Arbeitsplätze, attraktive Sportangebote, Jobrad • Digitalisierung – papierloses Arbeiten in allen Bereichen • Kreisrestaurant – täglich frisch, abwechslungsreich und auch vegetarisch

Vergütung:

S 12 TVSuE

Rahmenbedingungen:

Die Stelle ist als Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Bewerbungsart:

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird dieser Personenkreis bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerberin/ des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.11.2026 online oder per WhatsApp an den Kreis Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können.

Kontakt:

Für weitere Informationen stehen Ihnen als Ansprechpersonen zur Verfügung:

Kirsten Bertling, Fachbereich Bildung, Schule, Kultur und Sport (02861 681-4138)

Anna Aguilar Martin, Fachdienst Personal (02861 681-2124)

Weitere Informationen:

Weitere Informationen zum Kreis Borken finden Sie auch im Internet unter:

www.kreis-borken.de/karriere