Mobilidade na categoria entre órgãos - 01 Posto de trabalho - carreira/categoria de Técnico Superior (DSP)

Descrição

Mobilidade na categoria entre órgãos - 1 posto de trabalho Carreira/Categoria de Técnico Superior a afetar ao Departamento de Serviços Públicos.

Documentos

Aviso de Abertura

Publicação BEP

Publicação BEP

Detalhe de Oferta de Emprego Caracterização da Oferta Código da Oferta: OE202610/0691 Tipo Oferta: Mobilidade Interna Estado: Ativa Nível Orgânico: Câmaras Municipais Orgão / Serviço: Câmara Municipal de Loulé Regime: Carreiras Gerais Carreira: Técnico Superior Categoria: Técnico Superior Grau de Complexidade: 3 Remuneração: A detida pela pessoa trabalhadora na carreira/categoria no seu organismo de origem. Suplemento Mensal: 0.00 EUR Caracterização do Posto de Trabalho: Local de trabalho: Departamento de Serviços Públicos. Caraterização do posto de trabalho: - Análise e acompanhamento técnico dos processos da responsabilidade do Departamento; - Elaboração de informações, pareceres, estudos, propostas e demais documentos de natureza técnica; - Apoio técnico à preparação e acompanhamento de procedimentos administrativos; - Análise e tratamento de documentação e informação técnica; - Acompanhamento da execução das atividades e projetos desenvolvidos pelo Departamento; - Apoio na preparação de respostas a solicitações internas e externas; - Articulação técnica com as restantes unidades orgânicas do Departamento; - Participação na elaboração de procedimentos, normas, planos e outros instrumentos necessários à atividade do Departamento; - Apoio técnico à tomada de decisão, mediante a elaboração dos elementos necessários à apreciação dos processos; Requisitos de Admissão Relação Júridica Exigida: Nomeação definitiva Locais de Trabalho Local Trabalho Nº Postos Morada Localidade Código Postal Distrito Concelho Câmara Municipal de Loulé 1 Praça da República Loulé 8104001 LOULÉ Faro

Loulé

Total Postos de Trabalho: 1 Observações: - Conhecimentos de legislação do Código dos Contratos Públicos e do Código do Procedimento Administrativo; - Experiência no mínimo de 3 anos na área dos resíduos e espaços verdes; - Capacidade de análise de dados, projeções e indicadores; - Capacidade de organização e gestão de prioridades; - Trabalho em equipa; - Rigor técnico e sentido de responsabilidade; - Capacidade de resolver problemas e propor melhorias. 1

CTFP por tempo indeterminado a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica: c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura Grupo Área Temática Sub-área Temática Área Temática Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Área Temática Ignorada Formalização Candidaturas Outros Requisitos: Ser detentor de vínculo de emprego público por tempo indeterminado, em efetividade de funções, na categoria Técnico Superior da carreira de Técnico Superior. Envio de Candidaturas para: https://recrutamento.cm-loule.pt/processos-em-fase-de-candidatura Contacto: 289400835 Data Publicitação: 2026-10-19 Data Limite: 2026-11-02 Descrição do Procedimento Jornal Oficial e Orgão de Comunicação Social: Na página eletrónica da Câmara (www.cm-loule.pt) 2

Descrição do Procedimento: AVISO Mobilidade na categoria entre órgãos Torna-se público que a Câmara Municipal de Loulé pretende recrutar, mediante mobilidade na categoria entre órgãos, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, 1 pessoa trabalhadora com a categoria de Técnico Superior da carreira de Técnico Superior. Caraterização da oferta: Tipo de Oferta: Mobilidade na categoria entre dois órgãos ou serviços. Categoria: Técnico Superior Carreira: Técnico Superior Número de postos de trabalho: 1 Remuneração: A detida pela pessoa trabalhadora na carreira/categoria no seu organismo de origem. Caraterização do posto de trabalho: - Análise e acompanhamento técnico dos processos da responsabilidade do Departamento; - Elaboração de informações, pareceres, estudos, propostas e demais documentos de natureza técnica; - Apoio técnico à preparação e acompanhamento de procedimentos administrativos; - Análise e tratamento de documentação e informação técnica; - Acompanhamento da execução das atividades e projetos desenvolvidos pelo Departamento; - Apoio na preparação de respostas a solicitações internas e externas; - Articulação técnica com as restantes unidades orgânicas do Departamento; - Participação na elaboração de procedimentos, normas, planos e outros instrumentos necessários à atividade do Departamento; - Apoio técnico à tomada de decisão, mediante a elaboração dos elementos necessários à apreciação dos processos; Duração da mobilidade: 18 meses. Requisitos exigidos: Ser detentora de vínculo de emprego público por tempo indeterminado, em efetividade de funções, na categoria Técnico Superior da carreira de Técnico Superior; Habilitações literárias: - Licenciatura. Outros requisitos: - Conhecimentos de legislação do Código dos Contratos Públicos e do Código do Procedimento Administrativo; - Experiência no mínimo de 3 anos na área dos resíduos e espaços verdes; - Capacidade de análise de dados, projeções e indicadores; - Capacidade de organização e gestão de prioridades; - Trabalho em equipa; - Rigor técnico e sentido de responsabilidade; - Capacidade de resolver problemas e propor melhorias. Local de trabalho: Departamento de Serviços Públicos. Prazo de apresentação de candidaturas: 10 dias úteis, contados a partir da data da publicitação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público. Formalização da candidatura: a) Declaração emitida pelo serviço público de origem, devidamente atualizada da qual conste: a modalidade do contrato de trabalho em funções públicas, a descrição das atividades/funções que atualmente executa, avaliação de desempenho relativa aos últimos dois períodos avaliativos e a identificação da carreira/categoria em que se encontra inserido, com a identificação da respetiva remuneração reportada ao nível e posição remuneratória auferidos; b) Curriculum vitae profissional detalhado, datado e assinado; c) Documentos comprovativos das habilitações literárias e profissionais. Apresentação da candidatura: A respetiva candidatura será efetuada em formato eletrónico através da plataforma de recrutamento em https://recrutamento.cm-loule.pt/processos-em-fase-de-candidatura Seleção das pessoas candidatas: A seleção da pessoa candidata será efetuada com base na análise do curriculum vitae profissional e entrevista quando se verifique necessário para complementar a avaliação curricular. Nos termos do artigo 97.º- A da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, aditado pela Lei n.º 25/2017, de 30 de maio, a presente oferta de emprego será publicitada na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) e na página eletrónica da Câmara (www.cm-loule.pt). Na tramitação do presente procedimento de mobilidade na categoria entre órgãos serão cumpridas as disposições constantes no Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho de 27 de abril de 2016, relativamente ao tratamento de dados pessoais. Paços do Concelho de Loulé, 15 de outubro de 2026 A Vereadora, (com competências delegadas pelo despacho n.º 07/2025 de 10/11/2025) Maria Esteves Autorização dos membros do Governo Artigo 30.º da LTFP: Formação Profissional Nº de Vagas/ Alterações 3

4