Moniteur-éducateur en foyer d'accueil des mineurs (5 postes à pourvoir)

Vos missions en quelques mots

• Accueillir, protéger et prendre en charge au quotidien, les mineurs confiés en cohérence avec l’équipe et conformément à leur projet individuel de prise en charge et aux règles de vie • Veiller à l’intérêt de l’enfant et à la prise en compte de ses besoins individuels • Participer à l’observation et l’évaluation de la situation du jeune, ainsi qu’à l’élaboration de son projet personnalisé de prise en charge • Assurer un rôle de référent auprès de certains des jeunes • Mobiliser les liens avec les autres acteurs de l’accompagnement du jeune • Assurer une ou des missions de référence spécifique

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Emploi accessible aux agents fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.

En CDD temps plein de 6 mois (renouvelable) pour tous autres candidats.

Profil recherché

Savoir/connaissances appréciés dans les domaines suivants :

• Psychologie et développement du pré-adolescent et de l’adolescent • Pédagogie et techniques éducatives • Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents

Compétences :

• Avoir une expérience du public accueilli • Travailler en équipe • Créer une relation éducative en utilisant différents support • Savoir observer, identifier les besoins et évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du mineur • Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes • Évaluer et stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne • Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles • Organiser / animer des activités spécifiques pour des usagers • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports éducatifs • Conduire un projet individuel • Analyser, traduire et formuler un besoin de l’usager et pouvoir faire des propositions • Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Permis B obligatoire

Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de l’enfance a l’obligation de présenter une attestation d’honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche.

Lien pour l’obtention de l’attestation d’honorabilité : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l’agent recruté, sera contrôlé par l’établissement.

Envoyer lettre de motivation + CV actualisé + diplôme

[email protected] ou C.D.E.F. 2, rue Jeanne d’Arc 82000 MONTAUBAN

Pour nous découvrir et connaître notre actualité, retrouvez-nous sur LinkedIn :

https://fr.linkedin.com/company/cdef-tarn-et-garonne

Spécificités du poste :

Foyer d'hébergement ouvert 7/7 : Rythme d’internat, horaires de jour entre le lever et le coucher avec en moyenne un week-end travaillé sur trois.

Diplôme d'Etat de moniteur éducateur

Diplôme d'Etat de moniteur éducateur

Postes vacants

Vacant à partir du 01/01/2027

Travailleuse sociale / Travailleur social