Monteur Autotechniek | Kazerne Oirschot

Dit ga je doen

Sleutelen aan uniek materieel: Jouw volgende technische uitdaging

Zoek jij een baan waarin je direct met je handen werkt aan belangrijk materieel en verder gaat dan de standaard APK-beurt? Bij ons krijg je de unieke kans om te werken met techniek die je in een reguliere garage nooit zult tegenkomen. Of het nu gaat om gevechtsvoertuigen, complexe elektronische netwerken of krachtig scheepsmaterieel; jij zorgt ervoor dat alles 100% operationeel is voor de veiligheid van onze eenheden.

Jouw werkdag draait helemaal om de techniek van de voertuigen. Voordat je gaat sleutelen, haal je de juiste onderdelen en de werkdocumenten op. Je voert daarna reparaties en vaste onderhoudsbeurten uit. Je mag hierbij zelf beslissen hoe je dit het beste en slimste aanpakt. Vervolgens verplaats je het voertuig, maak je een testrit en inspecteer je of alles weer goed werkt. Zo zorg jij ervoor dat het voertuig weer veilig ingezet kan worden.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

•

Je repareert het materieel en voert de periodieke onderhoudsbeurten uit.

•

Je kijkt voertuigen goed na, maakt testritten en meldt ze daarna weer gereed voor gebruik.

•

Je schrijft in het administratiesysteem op wat je precies aan het voertuig hebt gedaan.

•

Je telt regelmatig je gereedschap en je regelt je materialen direct via het werkplaatsmagazijn.

Dit krijg je

•

Schaal 4

€3.169 - €3.826 (bruto)

•

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

•

1 jaar

•

32 - 38 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;

• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;

• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;

• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;

• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;

• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

•

Je hebt een diploma mbo-2 Motorvoertuigen (BAT) of een opleiding die daar sterk op lijkt.

•

Je hebt bij voorkeur al wat praktische werkervaring opgedaan als automonteur of hersteller.

•

Je weet hoe je aan grote voertuigen moet sleutelen met elektrisch en mechanisch handgereedschap.

•

Je kunt de rijdende voertuigen van Defensie goed besturen.

•

Je bent fysiek fit om het soms zware werk in de werkplaats goed te kunnen uitvoeren.

•

Je wilt graag nieuwe dingen leren over de voertuigen en je bent bereid hier extra cursussen voor te volgen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces: Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.