Nachwuchskräfte für die praxisintegrierte Ausbildung zurzum Erzieherin

Wir suchen zum 01.08.2027

Nachwuchskräfte für die praxisintegrierte Ausbildung zur*zum Erzieher*in

Das erwartet dich:

• vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Ausbildung in unterschiedlichen Aufgabenbereichen einer Kindertageseinrichtung • eine umfassende Einarbeitung sowie eine individuelle und qualifizierte Begleitung durch Praxisanleiter*innen • direkte Verbindung von Praxis und Theorie • Kennenlernen und Umsetzung der pädagogischen Arbeit in unseren Kindertageseinrichtungen • Anregung, Unterstützung und Förderung von kindlichen Entwicklungs- und Bildungsprozessen • Mitarbeit an der Erarbeitung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Kindertageseinrichtung sowie am Kinderschutzkonzept • Planung, Organisation und Gestaltung des pädagogischen Alltags • die Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team • gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürger*innen.

Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid und die Berufsbilder findest du auf https://www.luedenscheid.de, https://www.luedentscheiddich.de

Dein fachliches Kompetenzprofil:

• Fachoberschulreife - sowie eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (Berufsfachschule für Kinderpflege oder Sozialassistenz) oder • erfolgreicher Abschluss eines Bildungsganges, der zu (erweiterten) beruflichen Kenntnissen und der Fachhochschulreife führt (z.B. Fachoberschule Klasse 11 und 12) oder • Allgemeine Hochschulreife mit Nachweis beruflicher Tätigkeiten durch Ableistung von 6 Wochen Praktikum in Vollzeit oder 240 Stunden Praktikum in Teilzeit im Arbeitsfeld einer Erzieherin/eines Erziehers oder • abgeschlossene Berufsausbildung und 6 Wochen Praktikum in Vollzeit oder 240 Stunden Praktikum in Teilzeit im Arbeitsfeld einer Erzieherin/eines Erziehers oder • Fachoberschulreife- sowie einschlägige Berufstätigkeit von fünf Jahren (im Berufsfeld Erzieher*in) • wurde im Zeugnis das Fach "Deutsch" nicht bewertet, ist ein C1-Sprachzertifikat nachzuweisen.

Dein persönliches Kompetenzprofil:

• Interesse, die Bedürfnisse von Kindern wahrzunehmen, zu erkennen und sie in ihren Entwicklungsmöglichkeiten zu begleiten • Einfühlungsvermögen, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit • Wertschätzende Haltung und ein gefestigtes, positives Wertesystem • Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeit • gesundes Selbstbewusstsein und Fähigkeit zur Selbstreflexion • Bereitschaft, sich stetig weiterzubilden • Team- und Kompromissfähigkeit • gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksweise • Flexibilität und Spontanität • Belastbarkeit • keine Vorstrafen/erweitertes polizeiliches Führungszeugnis • Masernschutzimpfung.

Die persönliche und fachliche Eignung wird im Rahmen eines Auswahlverfahrens überprüft.

Wir bieten dir:

• Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Dienstplanung • einen sicheren Arbeitsplatz in Lüdenscheid • qualifizierte Praxisanleitung • Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Arbeitsgruppen • Ausbildungsvergütung nach TVAöD -Pflege- Besonderer Teil • Auszahlung von vermögenswirksamen Leistungen • Fahrtkostenerstattung beim anerkannten Besuch externer Lernorte • verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsprävention.

Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und mit Einwanderungsgeschichte. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

So bewirbst du dich:

Schicke uns bitte bis zum 15.12.2026 folgende Bewerbungsunterlagen über den Link "Online-Bewerbung" am unteren Bildschirmrand (schwarzes Feld):

• informatives Anschreiben mit Hinweisen auf den gewünschten Beruf • tabellarischer Lebenslauf • schriftliche Bescheinigung der Fachschule, das die Aufnahmevoraussetzungen erfüllt sind (wird erst zu einem späteren Zeitpunkt angefordert) • Kopie des letzten Schulzeugnisses • Kopien von Abschlusszeugnissen • Bescheinigungen und Nachweise über Zusatzqualifikationen und sonstige Tätigkeiten

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist wirst du kurzfristig über das Auswahlverfahren informiert.

Offene Fragen? Rufe uns einfach an oder sende eine E-Mail. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Ausbildungsleitung: Sandra Haarmann, Tel. 02351 17-1202, [email protected]

Inhaltliche Fragen beantwortet: Ina Techel-Gromowski, Tel. 02351 17-1751, [email protected]

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