Objectdeskundige pompen, gemalen en aquaducten

Dit ga je doen

Als objectdeskundige werk je mee aan het beheer en onderhoud van onze pompen, gemalen en aquaducten in de regio Zuid-Holland. Je leert ze door-en-door kennen en je gaat jouw kennis en waarnemingen (schouwen) delen. Daarnaast haal je energie uit de samenwerking met anderen en durf je anderen aan te spreken op onveilige werksituaties. Ben je graag met technische vraagstukken bezig en wil je impact maken binnen een drukke provincie als Zuid-Holland? Dan zoeken we jou!

Hoe jij bijdraagt

De pompen, gemalen en aquaducten in de regio Zuid-Holland spelen een essentiële rol in de Nederlandse infrastructuur. Je werkt bijvoorbeeld aan de elektrische systemen en installaties ten behoeve van snelheidsonderschrijding. Onze aannemers verzorgen het vast onderhoud en de periodieke testen. Als objectdeskundige speel je hierbij een belangrijke rol.

Jouw werkzaamheden

• Jij geeft werkvergunningen en toegangspassen uit en ziet toe op de handhaving hierop.

• Jij bent het aanspreekpunt voor de opdrachtnemers en begeleiden van bezoekers op de objecten.

• Jij monitort werkzaamheden (van de aannemer); je volgt actief het proces van testen en inbedrijfstellen bij aanleg, renovatie of vervanging.

• Jij inspecteert steekproefsgewijs de werkzaamheden en monitort de conditie van het object of de installatie.

• Jij voert storingsanalyses uit (of laat uitvoeren) en adviseert over de betrouwbaarheid van deelcomponenten of de impact hiervan op de beschikbaarheid van de installatie.

• Jij bent actief betrokken bij het samenstellen van de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) lijst en je werkt mee bij het toezien op een (Arbo)veilig object.

• Jij vervult de rol van technisch installatieverantwoordelijke (TIV) voor een of meerdere van deze objecten. Je schouwt de objecten, signaleert risico’s en controleert de veiligheid van elektrotechnische installaties en gebruikers van elektrische arbeidsmiddelen op de objecten. Daarna breng je deze zo vroeg mogelijk bij je collega’s onder de aandacht.

Jouw team

Het team Wegendistrict Zuid-Holland Zuid is een veelzijdig gezelschap met bevlogen en betrokken collega’s. We werken elke dag enthousiast aan de veiligheid op en de beschikbaarheid van onze wegen en kunstwerken. Dat doen we door intensief samen te werken, elkaar te helpen en zo nu en dan te improviseren (met veiligheid voorop). Welke impact jij maakt? Jouw beslissingen maken het verschil voor de mobiliteit in Zuid-Holland, want door jouw werk profiteren dagelijks duizenden weggebruikers van vlotter, veiliger en beter voorspelbaar verkeer.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

In plaats van een motivatiebrief willen we je vragen om antwoord te geven op onderstaande vragen en deze toe te voegen aan jouw sollicitatie:

• Wat motiveert jou om aan de slag te gaan als objectdeskundige pompen, gemalen en aquaducten bij Rijkswaterstaat?

• Beschrijf een situatie waarin je succesvol hebt samengewerkt met anderen om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Hoe ging je om met verschillende belangen, posities en gevoeligheden?

• Beschrijf een project waarbij jij verantwoordelijk was voor het opstellen van een plan. Hoe hield je overzicht over taken, deadlines en voortgang?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Eerst persoonlijk contact?

Wil je liever eerst inhoudelijk meer weten over de functie. Neem dan gerust contact op met Guido Debeus, districtshoofd Zuid-Holland-Zuid, via 06 12 87 86 95.

Dit krijg je

•

Schaal 9, Schaal 10

€3.496 - €5.535 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

12 maanden

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)

• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)

• mobiele telefoon en laptop

• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag

• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende

• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen

• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding in elektrotechniek.

• Je bent in het bezit van een opleiding installatie verantwoordelijke of bereid deze te volgen.

• Je hebt ervaring met het beheer van elektrische installaties, bijvoorbeeld binnen infrastructurele projecten, een productie omgeving, de industrie of een andere relevante omgeving.

Aan competenties breng je mee

• Samenwerken: je werkt graag samen met anderen en zorgt voor goede communicatie en effectieve afstemming.

• Plannen en organiseren: je levert een bijdrage aan tijdige afhandeling van meldingen en je zet je kennis in voor projecten en beheertaken. Zo hou je voortdurend het hogere doel van je werk voor ogen: veilige en beschikbare tunnels, gemalen en bruggen.

• Analyseren: je bent in staat om verbanden te leggen tussen gegevens en informatie. Je bent daarbij in staat om in te zoomen op details en uit te zoomen op het grote geheel.

Bijzonderheden

• Je standplaats is Dordrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.

• Bij interesse, solliciteer direct. Sollicitatiegesprekken vinden doorlopend plaats.

• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.

• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.

• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.