OFFICIER D'ENCADREMENT CIS MARCQ EN BAROEUL

Descriptif de l'emploi

L'officier d'encadrement a vocation à assurer une fonction d'encadrement de proximité dans les centres d'incendie

et de secours.

Il assiste le chef CIS et l'adjoint dans le pilotage fonctionnel quotidien du centre.

Il coordonne un ou plusieurs services supports (RH, remise, habillement, bâtiment, logistique, formation, prévision) conformément à l'organigramme type du CIS afin de garantir la cohérence organisationnelle et le maintien de la capacité

opérationnelle .

Il participe à la couverture opérationnelle en CDG notamment la journée.

Missions / conditions d'exercice

- Agir selon les règles liées à la santé, sécurité et qualité de vie en service

- Contrôler et vérifier la capacité de l'agent à occuper son poste de travail (formations, aptitude physique et médicale, habilitation spécifique).

- Intégrer la sécurité individuelle et collective dans chacune de ses actions.

- Contribuer au "bien vivre ensemble" dans sa position d'encadrant

- Adapter son management aux situations et aux agents.

- Par ses actions et son positionnement, partager l'intérêt commun et développer la notion de collectif.

- Echanger avec bienveillance et attention.

- Partager en s'assurant d'être compris.

- Participer au processus d'évaluation annuel des SOG, conformément aux responsabilités confiées.

- Rendre compte des situations rencontrées.

- Coordonner les activités péri-opérationelles des équipes de proximité afin de maintenir le potentiel opérationnel conformément aux règles de l'établissement.

- Participer aux processus d'évaluation annuels des SOG, conformément aux responsabilités qui leur sont confiées.

- Gérer l'encadrement durant la garde et maintenir la capacité opérationnelle

- Contrôler la réalisation des tâches à effectuer durant la journée de garde : conformément à l'emploi du temps repris dans le RI et selon les consignes propres au CIS.

- S'assurer de la bonne exécution des tâches à accomplir (vérifications, séances de sport, séance d'instruction, travaux de remise et autres).

- Alimenter les outils métiers internes du SDIS de manière fiable (AGATT - GU- ASTEC - GEEF - ETARE ...).

- Assurer le suivi des missions péri-opérationnelles: prévision, prévention, interventions inter-CIS ainsi que les autres

missions transversales pouvant être confiées.

- Adapter la forme et le contenu d'un document en fonction

de son utilité (actes administratifs, documents internes, notes de service,...).

- Rendre compte au chef CIS des difficultés éventuelles et garantir la traçabilité des actions de la journée.

- S'intégrer dans un dispositif opérationnel de secours en journée.

Profils recherchés

Savoir-faire / habileté :

SF-Gérer les situations impactant la capacité opérationnelle de la garde

SF-Développer et diffuser la culture du service public

SF-Anticiper et réguler une dégradation des situations entre les personnels de garde ou des comportements potentiellement à risques

SF-Participer au développement du collectif

SF-Réaliser et faire réaliser les tâches en intégrant les contraintes

physiques, physiologiques et psychologiques du moment

Savoir-être / attitudes :

SE-Gérer et réguler les conflits

SE-Manager de manière équilibrée et respectueuse des personnes et des objectifs du service

SE-Préciser et organiser les tâches de la garde en privilégiant

l'autonomie et la responsabilisation de chacun des personnels

SE-Dialoguer et échanger avec ses collègues, au quotidien

comme en situation dégradée

SE-Se positionner en cadre intermédiaire entre les personnes

placées sous son autorité et la hiérarchie du centre de secours

Connaissances :

CO-L'entretien annuel professionnel (CREP)

CO-Définitions et concepts de la qualité de vie en service

et règles de sécurité (RPS, harcèlement, discrimination...)

CO-Déontologie et obligations professionnelles

comme en situation dégradée

CO-Environnement du service (missions, organisation,

cadres d'emplois...)

CO-Organisation, missions, règlements et procédures internes du SIS