ONaCVG - Référent ou Référente paie H/F

Vos missions en quelques mots

Principales :

- Piloter le contrôle interne pour la partie paye - Coordonner les actions des gestionnaires relatives à la saisie de la paie -- - Organiser et suivre des contrôles croisés entre gestionnaires - Etablir les mouvements de paie sur RENOIRH - Pointer mensuellement les pièces de la paie et éditer le récapitulatif des mouvements de paie - Effectuer des contrôles à priori - Etablir les calendriers de paie conformément aux prescriptions de la trésorerie générale et en collaboration avec l’ensemble des services - Assurer le conseil de proximité et l’assistance auprès des gestionnaires durant tout le processus paie - Prendre en compte des fichiers d’intégration comptable des rémunérations et cotisations patronales pour XRP. - Gérer les ordres de reversement et titres de recette des indus sur rémunérations - Calculer la taxe sur les salaires et mise en paiement - Prendre en charge des rémunérations des personnels affectés en Polynésie française, en Nouvelle-Calédonie et à l’Etranger

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Annexes :

- Traiter des dossiers complexes - Informer et conseiller la hiérarchie - Mettre à jour de la réglementation - Contribuer aux études statistiques

Profil recherché

- Règles de gestion et d’administration - Utilisation des logiciels de bureautique - Utilisation d’un système d’information - Règles statutaires - Travail en équipe - Confidentialité des informations - Rigueur - Règles de gestion et d’administration - Management fonctionnel

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Grande disponibilité requise en fonction du calendrier paye.

Télétravail possible après une période d’autonomisation sur le poste et en accord avec le supérieur hiérarchique direct et selon les dispositions de l’accord-cadre sur le temps de travail,

Téléphone et ordinateur,

25 jours de congés annuels + RTT,

75% de remboursement des frais de transports en commun,

Accès aux prestations sociales ministérielles et interministérielles (loisirs, logement, crèche, etc.)

RIFSEEP 1

Grande disponibilité requise en fonction du calendrier paye.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

Assistante / Assistant de direction