Onderwijskundige Kustwacht Nederland

Dit ga je doen

Als Onderwijskundige speel je een sleutelrol in de professionalisering van de Kustwacht organisatie door het ontwerpen van effectieve leertrajecten. In een snel veranderende omgeving zorg jij dat de theorie en de dagelijkse praktijk naadloos op elkaar aansluiten. Je analyseert de opleidingsbehoeften en tilt het kennisniveau van teams naar een hoger niveau, zodat iedereen optimaal is voorbereid op de taken van de Kustwacht.

Het dagelijkse werk bestaat uit

• Je werkt mee aan het verbeteren van de bestaande opleidingen, plant de lessen in en adviseert over de inzet van de instructeurs.

• Je ontwerpt samen met collega’s en experts een nieuwe online leeromgeving en maakt het plan om deze in gebruik te nemen.

• Je bewaakt de kwaliteit van nieuwe modules en zorgt dat de e-learning content up-to-date en logisch opgebouwd blijft.

• Je onderzoekt waar het onderwijs beter kan en vertaalt feedback uit evaluaties naar concrete verbeterplannen.

• Je ondersteunt onze instructeurs zodat zij hun praktijkkennis nóg beter kunnen overbrengen op de groep.

• Je coacht deelnemers tijdens hun basisopleiding bij hun studievaardigheden, stages en simulatortrainingen.

• Je begeleidt het volledige proces rondom de praktijkexamens (de Proeven van Bekwaamheid).

• Je voert de rol van lijnmanager uit voor de deelnemers aan de initiële opleidingen, binnen het systeem van Defensie en bent het aanspreekpunt voor hun begeleiders.

Dit krijg je

•

Schaal 9

€4.087 - €5.878 (bruto)

•

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

•

2 jaar

•

36 - 38 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Je hoeft nog geen jarenlange ervaring te hebben als onderwijskundige. Belangrijk is dat je de operationele praktijk snel begrijpt en de drive hebt om ons onderwijs modern in te richten.

Je bent een collega die

• Complexe opleidingsvragen makkelijk vertaalt naar logische stappen die aansluiten op de dagelijkse praktijk.

• Rustig het overzicht bewaart bij verschillende projecten tegelijkertijd, van de online leeromgeving tot de dagelijkse lesstof.

• Communicatief sterk, creatief en mensgericht is. Je schakelt moeiteloos tussen het coachen van deelnemers en het adviseren van externe partijen.

• Resultaatgericht meekijkt naar de kwaliteit, knelpunten signaleert en evaluaties omzet in gerichte acties.

• Integer en nauwkeurig werkt binnen de kaders van het Defensie-personeelssysteem.

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van Onderwijskunde of een vergelijkbare studie. Of de bereidheid om een relevante opleiding op te pakken.

• Ervaring met onderwijsontwikkeling en het ontwerpen van digitale leeromgevingen.

• Aantoonbaar ervaring met het coachen van deelnemers binnen een (operationele) leeromgeving.

• Kennis van Learning Management Systemen (LMS) en e-learning tools zoals Moodle of Articulate.

• Affiniteit met de maritieme sector of de werkomgeving van Defensie.

• Het is een pré om te beschikken over kennis van de Kustwacht Nederland en het werkveld van handhaving.

Bijzonderheden

• De functie staat open ter uitbreiding van het team. Er is ruimte voor 1 fte.

• Zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want de sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 14 december in Den Helder. Je ontvangt uiterlijk donderdag 10 december terugkoppeling over jouw sollicitatie.

• Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen onderdeel zijn van de selectie.

• Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna volg je een gerichte opleiding die je voorbereidt op jouw specifieke rol binnen het crisisteam. De duur en inhoud hiervan zijn afhankelijk van de organisatiebehoefte en je functie.

• Werken bij de Kustwacht betekent dat je bij crisissituaties een rol kunt vervullen in het Operationeel Team (OT). Piketdiensten maken hier onderdeel van uit.

• Vanwege piket is het belangrijk dat je op redelijke afstand van het Kustwachtcentrum in Den Helder woont. Een reistijd van ongeveer één uur geldt als maximale richtlijn.

• Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

• Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.

Eerst oriënteren? Dat kan altijd.

Twijfel je of deze functie bij je past? Of wil je eerst meer weten over het werk, de opleiding of de bereikbaarheid? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen en denken graag met je mee. Mail ons via: [email protected]

Ook als je nog niet zeker weet of je wil solliciteren, ben je welkom om je te oriënteren. Soms begint een nieuwe stap gewoon met één vraag.