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France · Local government

Opérateur de vidéoprotection soirée-nuit H/F - DECINES-CHARPIEU

Communes

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Rhône (69) · France
Application deadline
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Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
FR
Last checked
7 November 2026

Salary / pay scale

- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle

As published by the recruiting institution.

Education and experience

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Experience

Preferred

  • - Expérience en matière de vidéoprotection appréciée

Job description

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction de la Tranquillité Publique, le Centre de Supervision Urbain (CSU) est composé d’une Responsable et de 4 opérateurs. L’opérateur assure des missions de surveillance du territoire de Décines-Charpieu, en lien étroit avec les équipes de la police municipale et en application des dispositions législatives et réglementaires.

Missions : - Effectuer une surveillance préventive des lieux publics, des espaces, des bâtiments et des équipements publics dotés de matériel de vidéoprotection. - En cas de détection, savoir analyser les images et transmettre les informations aux services compétents chargés d’intervenir sur les sites (police municipale, police nationale, sapeurs pompiers, services de la Métropole de Lyon, partenaires sur les événements du Groupama Stadium...). - Rédiger les comptes-rendus de synthèse d’activité journalière ou de rapport d’information permettant de retranscrire les actions menées. - Tenir le registre d’évènements. - Contribuer à l’élaboration de protocoles opérationnels communs police nationale / police municipale. - Gérer la traçabilité et l’archivage des images. - Gérer le contrôle d’accès au CSU pour les personnes accréditées. - Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection (vérification des masquages, champs de vision, aide à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras). - Prendre en compte les appels téléphoniques à destination de la police municipale avec la tenue d’un registre d’accueil.

Conditions de travail : - Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle - Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics - Amplitude horaire en 10h sur une base de 15h45-01h45 - Semaine à 3 ou 4 jours travaillés du lundi au samedi - Service de dimanche et jours fériés ponctuellement et en rotation - Disponibilité nécessaire lors des événements au Groupama Stadium et à l’OL Vallée - Travail au sein du CSU en milieu confiné, travail isolé possible - Assermentation possible en vue de la qualification d’ASVP dans le cadre de la vidéo-verbalisation

Profil recherché

- Expérience en matière de vidéoprotection appréciée - Maîtrise des nouvelles technologies indispensable - Connaissance des acteurs, des dispositifs de sécurité et de prévention - Connaissance du cadre juridique et règlementaire lié à la vidéoprotection - Aptitude à maîtriser une situation d’alerte (calme et sang-froid) - Capacité d’analyse en situation d’urgence - Sens de l’initiative, autonomie - Capacité à travailler en équipe - Grande rigueur et respect de la confidentialité - Avoir une résistance à la fatigue visuelle, physique et psychologique - Sens du service public

Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse [email protected]

Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 38

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 15/12/2026

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Original vacancy: Communes · Description checked 7 November 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.