Opérateur vidéo-protection (h/f) - Le Blanc-Mesnil

Vos missions en quelques mots

L'opérateur contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéo-protection et exploite les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.

Missions : - Veiller préventivement à la protection des biens et des personnes sur la voie publique, sur les voies ouvertes au public, et dans les squares lors de leurs patrouilles, au respect du règlement par les usagers - Manipuler les caméras et utiliser le logiciel d'exploitation des images - Observer, analyser et exploiter les images et informations de la vidéo-protection, - Analyser l'information et la relayer aux services compétents - Extraire sur réquisition des images enregistrées - Gérer la traçabilité et l'archivage des images - Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.) - Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents - Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo-protection - Assurer les missions des Gardiens de l'hôtel de ville en leur absence - Constater les infractions et alerter les équipes de la Police Municipale - Rédiger des rapports et des mains courantes

Profil recherché

Savoirs - Réglementation de la vidéo-protection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images - Responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéo-protection Typologie des publics et connaissances actualisées de la délinquance Géographie urbaine et lieux d'implantation des caméras Typologie et registre des alarmes Charte éthique et déontologique liée à la vidéo-protection Logiciels d'exploitation des images télé et vidéo Fonctions, composants, connexion des systèmes de vidéo et télésurveillance Techniques de maintenance de premier niveau Registre de sécurité, règlements internet de la collectivité

COMPETENCES Savoir faire - Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo - Repérer sur écran des événements significatifs - Analyser l'information et la relayer vers les services compétents - Extraire sur réquisition des images enregistrées dans le cadre légal - Gérer la traçabilité et l'archivage des images - Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur - Déclencher des outils ou différents types d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte) - Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc..) - Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité - Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention - Vérifier les masquages et champs de vision - Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras - Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents - Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic

Savoir être - Disponible - Respect strict de la hiérarchie - Sens du service public et des relations avec le public - Rigoureux - Diplomate - Confidentialité absolue et discrétion - Prise d'initiative et réactivité - Sens de l'observation Expérience sur un poste de gardien, de médiation ou d'accueil du public souhaitée Formation SSIAP 1, gestes de premiers secours, techniques d'accueil souhaitées Habilitation électrique

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, place Gabriel Péri 93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX

ou par mail : [email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 21/12/2026

Agente locale / Agent local de tranquillité publique