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Ouvrier polyvalent - Peintre (H/F)

COMMUNE DE SAINT PAUL

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
La Réunion · France
Application deadline
13 December 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
12 November 2026

Job description

Descriptif de l'emploi

Le peintre en bâtiment s’occupe des finitions des murs, des plafonds et des sols d’un bâtiment, que ce soit en intérieur ou en extérieur. Le peintre en bâtiment embellit, protège et assainit les constructions. Sur les chantiers de construction, le peintre en bâtiment intervient après tous les autres ouvriers.

Outre le fait de peindre, le peintre en bâtiment est amené à :

-Appliquer des résines, des vernis;

- Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet;

- Réaliser des décors en patine, imitation bois, faux marbre, dorure, décors peints, trompe-l’œil, etc;

- Se charger de la miroiterie et des vitres;

- Pose de placo et enduisage;

- Pose de faux plafond.

Temps complet : 35 heures

- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).

Missions / conditions d'exercice

Activités principales:

*Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités:

- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix;

- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels;

- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment;

- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable;

- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif;

- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques.

*Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités:

- Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3;

- Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité;

- Lire un plan et interpréter les représentations techniques;

- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif;

- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers;

- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers;

- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur.

Activités spécifiques:

- Raccords de plâtre;

- Réalisation de saignées;

- Remplacement d’un vitrage;

- Réfection de murs (papier peints, peintures);

- Pose de placo et enduisage;

- Pose de faux plafond.

Profils recherchés

Formations et qualifications obligatoires:

- CAP, BEP souhaité;

- Habilitation travail en hauteur;

- Port des EPI obligatoire.

Savoir:

- Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.);

- Réglementation des ERP;

- Normes sanitaires;

- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations;

- Utilisation d'éco-matériaux;

- Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'éco-responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de peinture ; techniques de menuiserie et de serrurerie ;

- Techniques de lecture de plan;

- Techniques de signalisation;

- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité;

- Techniques de conduite d'engins et de véhicules;

- Habilitations et autorisations de conduite.

Savoir-faire:

- Etre capable d’appliquer et de faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments;

- Etre capable de détecter les dysfonctionnements du matériel;

- Etre capable d’assurer la maintenance courante de l’outillage;

- Notions de sécurité et risques pour le public.

Savoir-être:

- Autonome et réactif;

- Savoir travailler en équipe;

- Etre discret;

- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve;

- Sens du service public.

Original vacancy: COMMUNE DE SAINT PAUL · Description checked 12 November 2026

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