Pädagogische Fachkraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

Verstärken Sie das Team der Stadt Ahlen als

Pädagogische Fachkraft in der offenen

Kinder- und Jugendarbeit

im Fachbereich 5 „Familie, Kinder, Jugend, Soziales und Integration“, Gruppe 5.2 "Jugendförderung".

• unbefristet

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Vollzeit - Teilzeit ist grundsätzlich möglich

• Entgeltgruppe S 11b (TVöD-SuE)

• Bewerbungsfrist: 08.11.2026

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Einsatz in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

• pädagogische Arbeit mit jungen Menschen vor dem Hintergrund der sozialen Lage, kultureller Herkunft und eigener Bedürfnisse

• Koordination und Planung bedarfsgerechter Angebote

• Betreuung offener Treffs

• Weiterentwicklung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

• Einsatz in der mobilen Jugendarbeit

• aufsuchende Arbeit/Streetwork

• Einzelfallhilfe

• Gruppen- und Cliquenarbeit

• Elternarbeit

• Kooperationen und Absprachen im Rahmen von Einzelfallhilfen und des Informationsaustausches mit anderen Trägern, Einrichtungen und Schulen

• zusätzlich

• Mitwirkung in der Ahlener Präventionskette

• Teilnahme an den Ahlener Ferienspielen

Einstellungsvoraussetzungen

•

ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Pädagogik, oder vergleichbare Studiengänge

Wir erwarten von Ihnen

•

fachspezifische Kenntnisse im Bereich der offenen Kinder und Jugendarbeit, insbesondere der rechtlichen Grundlagen

•

Kompetenzen im Umgang mit den einschlägigen Zielgruppen

•

Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen in der „Jugendförderung“ (Gruppe 5.2)

•

grundsätzliche Bereitschaft zur Mitarbeit in den weiteren Diensten des Jugendamtes des Stadt Ahlen

•

Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden

•

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

•

soziale und methodische Kompetenz

•

Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

•

eine betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte

•

vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

•

ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Stadtverwaltung

•

ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie die Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team

•

attraktive Zusatzleistungen wie z. B. JobRad, Angebote zur Gesundheitsförderung und Corporate Benefits

Die Stadt Ahlen setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stadt Ahlen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

Angaben des Originalportals: Arbeitgeber: Stadt Ahlen Beschäftigungsort: Westenmauer 10, 59227 Ahlen Bewerbungsfrist: 2026-11-08 Veröffentlicht: 2026-10-15 Arbeitszeit: Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit Befristung: Unbefristet Anzahl offener Stellen (Originalangabe): 1

Ansprechpersonen (Originalportal): Name: Sinan Öztürk E-Mail: [email protected] Telefon: 02382 7819 362 Zuständigkeit: Fachliche Fragen

Name: Michael Köhler E-Mail: [email protected] Telefon: 02382 59230 Zuständigkeit: Fragen zum Bewerbungsverfahren

Originale Links und Bewerbung: https://karriere.ahlen.de/jobposting/2fcd93e2fc091f95913163fd8f24946263530572