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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Magistrat der Stadt Lich

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Not provided by source · Germany
Application deadline
31 December 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
DE
Last checked
2 November 2026

Salary / pay scale

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 a TVöD

As published by the recruiting institution.

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • • eine abgeschlossene Ausbildung nach § 25 b Abs.1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfe-gesetzbuches (HKJGB)

Job description

Tätigkeitsprofil:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

für die Kindergärten Am Gründchen, Oberstadt, Muschenheim sowie

für die Kindertagesstätten Am Schlosspark und Auf dem Gleienberg

im Rahmen unbefristeter Arbeitsverhältnisse mit individuell möglichen Wochenarbeitszeiten von 15,00 – 39,00 Stunden

Ihr Aufgabenprofil

• verantwortungsbewusste Begleitung und Führung einer Kiga-/Kitagruppe • eigenverantwortliche Erledigung der Aufgabenbereiche und Zielstellung im Hinblick auf die organisatorische und pädagogische Gesamtkonzeption • familienergänzende und-unterstützende Erziehung und Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung • Unterstützung und Anregung der individuellen Selbstbildungsprozesse des Kindes • Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage von Erziehungspartnerschaft • Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption • kollegiale, partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mitarbeiter/innen-Team und der Einrichtungsleitung

Sie bekommen von uns

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 a TVöD • leistungsorientierte Bezahlung • ein motiviertes und engagiert unterstützendes Team • JobRad-Leasing zu TOP-Konditionen • kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet • flexible Arbeitszeitenzur Vereinbarkeit von Familie u. Beruf • Langzeitarbeitskonten mit äußerst attraktiven Verwendungsmöglichkeiten • attraktive zusätzliche Altersversorgung • Fort- u. Weiterbildungen • regelmäßige Supervisionen

Anforderungsprofil:

Unsere Erwartungen

• eine abgeschlossene Ausbildung nach § 25 b Abs.1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfe-gesetzbuches (HKJGB) • eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit • wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden • pädagogische Kompetenzen und Erfahrungen • konstruktive Ideen, Sichtweisen und Meinungen • kommunikative Fähigkeiten • Kreativität • Einfühlungsvermögen • Teamfähigkeit • zuverlässige, motivierte und flexible Mitarbeit • hohe Einsatzbereitschaft • Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (erweitertes Führungszeugnis nach § 30 a Abs. 2 BZRG) • für nach 1970 geborene Bewerber/-innen der Nachweis einer Schutzimpfung oder einer durchlaufenen Masernerkrankung (Titernachweis)

Wir haben offene Teams, die Hand in Hand arbeiten und sich in ihren Stärken und Schwächen ergänzen. Kommunikation, Verlässlichkeit, Freude an unserer Arbeit und ein authentisches Miteinander sind nur einige Beispiele unserer täglich und im stetig wachsenden Teamfindungsprozess gelebten Teamarbeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind (z.B. aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr), bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Gefördert wird die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) per E-Mail an [email protected] als PDF-Dokument in einer zusammengefassten Datei einzureichen. Andere Dateiformate können wir zum Schutz unserer Cyber- und Netzwerksicherheit nicht annehmen.

Alternativ besteht auch die Möglichkeit die Bewerbung in klassischer gewohnter schriftlicher Form an den Magistrat der Stadt Lich, FD-Personalservice, Unterstadt 1, 35423 Lich, zu richten. Jedoch als Beitrag zur Verbesserung des Umwelt- und Klimaschutzes präferieren wir Onlinebewerbungen.

Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie bei der Leiterin des Fachbereiches Kindertagesbetreuung und Soziales, Frau Hilcken, unter der Ruf-Nr. 06404/806- 161.

DER MAGISTRAT DER STADT LICH

Original vacancy: Magistrat der Stadt Lich · Description checked 2 November 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.