PERSONĀLA VADĪTĀJS

Rīgas valstspilsētas pašvaldības (reģ. Nr. 90011524360) iestāde

“PĀRDAUGAVAS KULTŪRAS APVIENĪBA”

aicina komandai pievienoties uz nenoteiktu laiku

PERSONĀLA VADĪTĀJU

(profesijas kods - 2423 03)

Galvenie darba pienākumi:

• veikt personāla datu un dokumentu pārvaldību, tai skaitā darba līgumu, amata aprakstu un rīkojumu projektu sagatavošanu; • ievadīt un regulāri atjaunot visu nepieciešamo informāciju par darbiniekiem sistēmā KADRI; • nodrošināt un administrēt nodarbināto obligātās veselības pārbaudes un veselības apdrošināšanu; • organizēt darbinieku prombūtnes procesus, sagatavot mēneša darba grafikus un atskaites; • sagatavot ziņas par darba ņēmējiem; • piedalīties darbinieku atlases procesos un iestādes sapulcēs; • sniegt konsultācijas Darba likumdošanas jautājumos.

Prasības pretendentiem:

• augstākā izglītība; • valsts valodas zināšanas C2 līmenī; • prasme patstāvīgi plānot darbu, nosakot prioritātes konkrētu darbu veikšanai; • uz sadarbību vērsta komunikācija; • vismaz 1 gada pieredze administratīvajā darbā; • par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze līdzīgā amatā, pieredze valsts vai pašvaldības institūcijā, pieredze kultūras nozarē.

Piedāvājam:

• stabilu atalgojumu (mēnešalga EUR 1239 pirms nodokļu nomaksas); • normālais darba laiks; • veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika beigām; • atbildīgu, interesantu un dinamisku darbu; • vērtīgu darba pieredzi komandā ar profesionāliem un atsaucīgiem kolēģiem; • darba vietu – Anniņmuižas bulvārī 29, Rīgā, LV-1067; • sociālās garantijas.

CV un pieteikuma vai motivācijas vēstuli ar norādi “Personāla vadītāja amata konkursam” lūdzam sūtīt uz e-pasta adresi [email protected] līdz 2026.gada 2. novembrim.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām.

Iesniedzot savu CV un pieteikumu, Jūs piekrītat dalībai norādītās vakances pretendentu izvērtēšanas un atlases procesā un saziņai ar Jums. CV un pieteikumā norādāma tikai tā informācija, kas ir nepieciešama, lai objektīvi izvērtētu Jūsu kandidatūras atbilstību vakantajam amatam. Ievērojot minēto, aicinām izvērtēt CV un pieteikumā iekļaujamās informācijas apjomu. Noteikumi-par-personala-atlases-privatuma-politiku.pdf