Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Zeitwirtschaft und Fort- & Weiterbildung

Wir sind ein dynamisches Team, das mit Leidenschaft funktioniert: offen, flexibel und mutig. Wir glauben daran, dass hervorragende HR-Arbeit der Schlüssel zu ausgezeichneten Produkten, motivierten Menschen und einer starken Kultur ist. Wenn Sie gerne verantwortungsvoll, gewissenhaft und zielorientiert arbeiten, Kundenorientierung Ihre Antriebsfeder ist und Sie „neue Wege“ faszinieren, sind Sie bei uns genau richtig.

Für den Servicebereich Personalmanagement am Standort Oberursel suchen wir zur Verstärkung in Vollzeit einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Zeitwirtschaft und Fort- & Weiterbildung

Ihr neues Team und Tätigkeitsfeld

In Ihrer Funktion als Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Zeitwirtschaft und Fort- & Weiterbildung übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb unseres Personalmanagements. Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und stellen sicher, dass die Arbeitszeiterfassung und das Abwesenheitsmanagement zuverlässig funktionieren. Sie berechnen Urlaubsansprüche, erfassen Krankheitsdaten, prüfen Ansprüche im Rahmen der Entgeltfortzahlung und erstellen Auswertungen und Statistiken. Neben diesen Aufgabenschwerpunkten sind Sie für administrative Aufgaben im Kontext der Fort- und Weiterbildung verantwortlich. Unter anderem fragen Sie Bedarfe ab, nehmen Anmeldungen vor, bearbeiten Stornierungen, holen Teilnehmerbescheinigungen ein, recherchieren Angebote und organisieren Seminare zeitlich und räumlich.

Wer zu uns passt

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Personalwesen. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft und/oder der Personaladministration mit sowie Kenntnisse im Arbeitszeit- und Urlaubsrecht. Daneben punkten Sie mit einer hohen Serviceorientierung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Auch wenn es einmal hoch hergeht, behalten Sie auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick. Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes Zahlenverständnis und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Sie kommunizieren wertschätzend und verstehen sich als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung nach Vergütungsgruppe 7 TV MD • Betriebliche Altersversorgung, 13. Monatsgehalt sowie vermögenswirksame Leistungen • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5 Stunden-Woche, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub/Jahr • Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Gesundheitsförderung • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege

Der MD Hessen schätzt Vielfalt und fördert bewusst das Miteinander in den Teams. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen ihre Bewerbung. Die Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte zugänglich.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Petra Becker, Bereichsleiterin Personal und Unternehmenskultur, unter der Telefonnummer 06171 634-128.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer SB-PersSach-Zeit-112026 bis zum 04.12.2026.