plaatsvervangend afdelingshoofd afdeling contraterrorisme 1

Dit ga je doen

De aanpak ter voorkoming van (gewelddadig) extremisme en terrorisme wordt binnen de NCTV door de directie Contraterrorisme (CT) vormgegeven, in nauwe onderlinge samenwerking met alle betrokken (operationele) partners. Momenteel zoeken wij een plaatsvervangend afdelingshoofd: • Je bent samen met het afdelingshoofd (mede)eindverantwoordelijk voor alle werkzaamheden binnen CT1. Je draagt mede zorg voor het dagelijkse functioneren van de afdeling Contraterrorisme 1. Samen met het afdelingshoofd geef je richting aan de afdeling, de doorontwikkeling van de NCTV, en in samenspraak met afdelingshoofd en de taakveldcoördinatoren formuleer je een visie op de verschillende taakvelden. • Je kunt fungeren als sparringspartner en klankbord voor het afdelingshoofd bij het uitzetten van de strategische koers en het maken van beleid. • Je bent pro-actief, coachend en sturend in het parlementaire werk van de afdeling. • Je hebt als plaatsvervanger zelf ook een taakveld of groot project. Afhankelijk van je achtergrond en interesse bespreken we wat precies. • Je signaleert knelpunten en verbeterkansen in de dagelijkse werkzaamheden en kunt voorstellen doen voor verbetering. • Je bent de steun en toeverlaat van het afdelingshoofd. Je bent sociaal, benaderbaar en beschikt over een gezonde hoeveelheid relativeringsvermogen en humor. Je bent mensgericht en ook daadkrachtig als de situatie erom vraagt. • Samen met het afdelingshoofd deel je de personeelsverantwoordelijkheid over de medewerkers en bent je eindverantwoordelijk voor een deel van de medewerkers. • Je bent samen met de andere afdelingshoofden, directeuren en (p)NCTV medeverantwoordelijk voor de vorming en sturing van de NCTV.

Dit krijg je

•

Schaal 14

€6.022 - €8.781 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

•

36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een sterke focus op het team, je omgeving, de eigen organisatie en de partnerorganisaties; Competenties zoals aansturen organisatie, reflecteren, bestuurssensitiviteit, omgevingsbewustzijn en organisatiesensitiviteit zijn aantoonbaar zeer sterk ontwikkeld. • Je handelen vanuit het algemeen belang en vanuit waarden als integriteit en transparantie. • Je hebt aantoonbare ervaring met parlementaire processen binnen het Rijk en krijgt hier ook energie van. • Je beschikt over significante en jarenlange relevante werkervaring. Werkervaring én netwerk in het veiligheidsdomein is een grote pre. Een sterke voorkeur gaat uit naar iemand met leidinggevende ervaring. • Je beweegt makkelijk tussen verschillende situaties, belangen en gesprekspartners en weet koers te houden terwijl omstandigheden veranderen. • Je weet rust te brengen in een hectische omgeving en beschikt over de competentie stressbestendigheid. Je hebt ervaring met werken in crisissituaties en onder hoge druk en houd hierbij een helicopterview. • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift en beschikt over een academisch werk- en denkniveau.

Bijzonderheden

Deze functie betreft een vertrouwensfunctie categorie A.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.