Placier(ère) – Gestion des marchés – Agent(e) d’accueil – Secrétariat des services[...]

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez exercer un métier polyvalent, alliant contact avec le public, gestion administrative et présence sur le terrain, au sein d’une collectivité territoriale ? La Ville du Lude recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) qui participera au bon fonctionnement des marchés hebdomadaires, assurera l’accueil et l’orientation des usagers et prendra en charge différentes missions de secrétariat pour les services techniques. Véritable interlocuteur(trice) des usagers, des commerçants et des services municipaux, vous contribuerez activement à la qualité du service public et à l’image de la collectivité.

1 Placement et gestion des marchés hebdomadaires •Accueillir, placer les commerçants •Organiser et gérer les emplacements, en respectant des règles établies •Assurer l’encaissement des droits de place, la facturation et le suivi administratif de la régie •Veiller au respect des consignes de sécurité et entretenir des relations professionnelles de qualité avec les commerçants •Assurer le rangement et la remise en place des équipements à l’issue des marchés 2 Secrétariat des services techniques •Assurer le suivi administratif de l’entretien des équipements de protection individuelle •Assurer l’enregistrement et le suivi des fiches de mission, des horaires et des absences des agents 3 Accueil physique et téléphonique •Accueillir, renseigner et accompagner les usagers •Réceptionner les appels téléphoniques et orienter vers les services compétents •Assurer la gestion administrative de l’accueil et la messagerie •Gestion du courrier •Assurer le suivi de l’activité et des demandes

Profil recherché

•Formation de niveau Bac souhaitée •Expérience professionnelle dans les domaines de l’accueil et du secrétariat •Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait appréciée Compétences et savoir-faire •Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale. •Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. •Capacité à organiser et à hiérarchiser les priorités. •Une expérience en gestion de régie serait un atout. Qualités professionnelles •Sens du service public et de l’accueil. •Bon relationnel, qualités d’écoute, diplomatie et courtoisie. •Rigueur, méthode et sens de l’organisation. •Autonomie et capacité à travailler en équipe. •Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Conditions d’exercice •Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Horaires de travail : •Lundi : repos •Mardi : 8h00 – 11h30 / 14h00 – 17h30 •Mercredi : 8h00 – 11h30 / 14h00 – 17h30 •Jeudi : 7h00 – 13h30 •Vendredi : 8h00 – 11h30 •Samedi : repos •Dimanche : 7h00 – 13h30

Durée du contrat : 1 mois

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : [email protected]

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 03/12/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie