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France · Public institution

Planificateur H/F

CCAS de Périgueux

Location
Dordogne · France
Application deadline
8 November 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Job description

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Direction et du responsable de planification, le planificateur organise les interventions des aides à domicile auprès des bénéficiaires.

Missions / conditions d'exercice

Gestion des plannings par secteur:

Réaliser la duplication des plannings au maximum au 15 du mois pour le mois suivant

Traiter les anomalies générées lors de la duplication (2J par mois)

Assurer les réductions d’heures par mois, en veillant à contacter le bénéficiaire

Equilibrer les heures des aides à domicile au regard des tableurs de suivis hebdomadaire et annuel des heures AD

Réaliser les remplacements prévisionnels et imprévus

Notifier les demandes de congés AD au Responsable de planning

Réaliser les mises en place des heures mutuelle uniquement (ajouter sans créer de cycle)

Gérer les modifications de cycles « mineurs » comme des ajustements de plannings à la demande des AD et des bénéficiaires

Vérifier les plannings hebdomadaires de son secteur d’attribution

Vérifier le badgeage des AD sur le logiciel et réaliser les modifications

Suivi des sollicitations AD et bénéficiaires:

Consulter les fiches contact, mails et SMS et les dispatcher aux personnes concernées. Si la demande concerne le planning, les traiter en apportant une réponse et les clôturer.

Contact avec les bénéficiaires:

Recenser les absences des bénéficiaires : compléter le tableur.

Apporter une réponse aux bénéficiaires pour toutes sollicitations en lien avec le planning : demande, modification, annulation,

Recueillir les modifications de cycle et les transmettre au Responsable de planification

Recueillir les insatisfactions et en faire part à la Responsable de Pôle Autonomie

Assurer la qualité de service auprès des bénéficiaires

Prévenir les bénéficiaires des changements significatifs de planning

Participation aux astreintes du SAAD:

Astreinte en semaine complète

Réaliser un rapport d’astreinte par mail pour chaque astreinte

Pour les différentes missions, le planificateur se réfère aux protocoles.

RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL:

Sous la responsabilité hiérarchique :

Directeur du CCAS

Responsable du Pôle Autonomie

Responsable de planification

Liaisons fonctionnelles :

Planificateurs

Aides à domicile

Travailleurs sociaux

Pôle Accueil du CCAS

Pôle RH du CCAS

Pôle Finances du CCAS

Personnel du CCAS

Président et Vice-Président du CCAS

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Bureau situé au CCAS

Ordinateur avec logiciels bureautique

Téléphone fixe + Portable

Téléphone et ordinateur portable pour l’astreinte

Conditions d’exercice :

Travail en journée du lundi au vendredi aux horaires d’ouverture du SAAD (8H-12H30 / 13H30-17H30) en roulement

Horaires obligatoires au minimum (9h-11h45 et 14h-16h30), avec au minimum 45 minutes de pause le midi

Astreinte à réaliser (1 semaine par mois et en fonction des besoins du service)

Télétravail (droit à 1J par semaine, à convenir avec l’organisation du SAD)

Profils recherchés

SAVOIRS :

Connaissance de l’environnement des personnes en perte d’autonomie

Maîtrise de l’outil informatique

Connaître le logiciel de plannings

Connaître le cadre réglementaire régissant l’activité de l’aide à domicile

Connaître les règles d’hygiène et de sécurité

SAVOIR-FAIRE :

Bonne approche du public des personnes âgées et handicapées

Repérer, organiser et synthétiser un volume important d’informations

Discerner les informations utiles et les communiquer aux interlocuteurs appropriés

Faire face à l’urgence et à l’imprévu et tenir informé la Direction et le responsable de planification

Faire preuve de rigueur et de précision

Proposer une réponse adaptée aux besoins des demandeurs

SAVOIR-ETRE :

Travailler en équipe

Faire preuve de rigueur, d’organisation et de précision

Etre réactif face à l’urgence et à l’imprévu

Avoir un bon esprit d’équipe

Avoir des capacités d’écoute et faire preuve de diplomatie

Savoir rendre compte

Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

Etre disponible

Etre accueillant et positif

Avoir un bon esprit d’initiative et être autonome

Avoir une bonne maîtrise de soi

Polyvalence

Disponibilité et autonomie

Original vacancy: CCAS de Périgueux · Description checked 20 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.