PLOMBIER (h/f)

Descriptif de l'emploi

La collectivité recrute un plombier H/F

Cadre d’emploi des adjoints techniques

(par voie statutaire ou contractuelle)

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

 Travaux de plomberie, création et maintenance

 Polyvalence

 Astreintes Techniques

 Astreintes salages

Activités secondaires :

 Renfort au service Espaces Publiques en fonction des besoins

Le profil souhaité :

Savoir :

- Etre autonome

- Règlementation ERP

Savoir-faire (moyens) :

- Rendre compte et informer sa hiérarchie

- Coordonner ses interventions

Contraintes et spécificités du poste

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les avantages pour nous rejoindre :

 Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;

 Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;

 Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;

 Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »

Profils recherchés

Le profil souhaité :

Savoir :

- Etre autonome

- Règlementation ERP

Savoir-faire (moyens) :

- Rendre compte et informer sa hiérarchie

- Coordonner ses interventions

Contraintes et spécificités du poste

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les avantages pour nous rejoindre :

 Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;

 Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;

 Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;

 Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »