Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE BRESSUIRE

Vos missions en quelques mots

Au sein du service de Police Municipale, vous exercez les missions d’un gardien de police.

Exerce les missions de prévention, lors des patrouilles, nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Recherche et relevé des infractions. Rédaction et transmission d'écrits professionnels. Accueil et relation avec les publics. Assistance et secours aux victimes. Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire.

Profil recherché

Avoir de réelles capacités relationnelles et d’écoute. Maitrise de la législation en matière de police municipale. Discrétion, rigueur d’exécution et esprit d’équipe. Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques. Titulaire du permis B. Titulaire du concours de gardien de police municipale, ou être lauréat du concours et être sur une liste d’aptitude

Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes, port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire. Travail en bureau au poste de police et déplacements permanents sur le territoire. Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, événements exceptionnels) suivant planning déterminé en amont par le chef de poste. Bonne condition physique ; grande disponibilité.

Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel, avantages sociaux par le biais du COS de la mairie Emploi permanent, poste à pourvoir au plus tôt en fonction des disponibilités des candidats.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Agente locale / Agent local de tranquillité publique