Policier municipal (h/f)

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions / conditions d'exercice

- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

- Recherche et relevé des infractions.

- Rédaction et transmission d'écrits professionnels.

- Accueil et relation avec les publics.

- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.

- Animation et pilotage d'équipe.

Profils recherchés

Sous la responsabilité du chef de Police Municipale, l'agent assure des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.

Missions principales :

- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique

- Contrôle du respect des arrêtés municipaux dans le cadre de la Police du Maire et de l'Urbanisme

- Constat des infractions aux règles de l'Urbanisme en lien avec le service afférent

- Surveillance, rondes, selon la saison et à l'occasion des manifestations : abords de l'école, sites particuliers, surveillance routière et de stationnement etc...

- Gestion des DICT et des arrêtés de voirie et de circulation

- Gestion administrative diverses : animaux errants, alarmes

- Gestion des décès et du cimetière

- Gestion de l'opération Tranquillité Vacances

Placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du DGS et de la Maire.

Relations fonctionnelles :

- Contacts directs avec la population

- Coopération avec la gendarmerie, les pompiers, les CRS et MNS, l'ONF, avec les services de police des communes limitrophes et des groupements de communes

- Relations avec l'ensemble des services et institutions (prévention, surveillance d'événements) ; contacts réguliers avec les services administratifs, techniques, sociaux, scolaires

- Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance

- Collaboration avec les forces de sécurité de l'Etat, la préfecture (agréments, armement, etc.), les services judiciaires, les affaires sociales, les affaires maritimes, les centres d'incendie et de secours (cellule de crise, manifestations, accidents)

- Relations ponctuelles avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, le milieu associatif et les partenaires sociaux

Compétences requises :

- Maîtrise de la législation et la réglementation applicable à la Police Municipale (Code de la route, Code Pénal, Code de procédure pénale, Code de l'Urbanisme...)

- Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public

- Maîtrise des outils bureautiques et de communication

- Gestion des situations d'urgence et de conflits

Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :

- Sens des responsabilités

- Maîtrise de soi

- Sens de l'écoute et de la diplomatie

- Adaptabilité face aux différentes situations

- Esprit d'initiative

- Discrétion professionnelle et devoir de réserve

- Disponibilité

Le Porge, commune rurale et touristique composée pour une grande partie de forêts, une expérience dans un environnement similaire est nécessaire.

Conditions d'exercice du poste

- Travail en bureau au poste de police pour la partie administrative ; déplacements constants sur la commune

- Présence par tous temps à l'extérieur

- Horaires irréguliers, avec amplitude variable, régime d'astreinte, pic d'activité en saison estivale

- Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue

- Autorisation délivrée par le préfet dans le cadre du port d'armes, port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire

Autonomie et responsabilités :

- Application stricte des pouvoirs de police du maire

- Suivi et évaluation des activités par le DG