Policier municipal (h/f)

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité du maire et la sous la responsabilité du chef de service, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions / conditions d'exercice

1 - Maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité de la salubrité publique et de l’environnement

Faire appliquer les arrêtés municipaux

Veiller à l’application des pouvoirs de police du maire

Réguler la circulation routière et faire appliquer le code de la route et du stationnement

Surveiller la sécurité aux abords des écoles

Veiller à la sécurité des personnes, des biens et surveillance du bon ordre

Veiller au bon déroulement des manifestations et cérémonies publiques

Relever, qualifier et faire cesser les infractions

Collaborer avec la gendarmerie nationale, la hiérarchie et l’ensemble des services

Assurer la gestion de la vidéoprotection

Être force de proposition pour la sureté des équipements municipaux

Participer aux exercices liés à la sécurité et aux actions de prévention

Suivre les dossiers des chiens de 1ère catégorie, 2ème catégorie et mordants

2 - Accueil du public et relation de proximité avec la population

Développer l'information et le dialogue auprès de la population

Recevoir les doléances des administrés

Dialoguer avec les populations spécifiques

Assurer la gestion des objets trouvés

Gérer les conflits de voisinage

3 - Gestion administrative

Rédiger les rapports, procès-verbaux, mains courantes, bulletins de service, courriers

Rédiger les arrêtés de circulation pour les cérémonies ou manifestations

Suivre les dossiers d’urbanisme en lien avec l’élu référent et le service concerné

Gérer la fourrière automobile et des animaux errants

Rendre compte des évènements et dispositions

Missions ponctuelles

Suppléance du chef en cas d'absence

Suppléance du point sécurité des écoles et formation des agents affectés à ce poste

Implication dans des missions transverses

Conditions d'exercice

Permis B

Aptitude au port de l’armement

Horaires décalés

Port d’une caméra piéton

Véhicule récent

Profils recherchés

- SAVOIR ET SAVOIR FAIRE :

-Connaissance des pouvoirs de police du maire et des procédures administratives

-Respect du code de déontologie,

-Connaissance des attributions et des pouvoirs des services de sécurité et de prévention

-Maîtrise des techniques de gestion des conflits, de médiation, et de communication

-Maîtrise des techniques d'interpellation, de neutralisation des armes et animaux dangereux,

- Capacité d’écoute et de dialogue

- Méthode et rigueur

- Capacité à gérer les situations d’urgence

- Savoir rendre compte

- SAVOIR ETRE :

- Loyauté

- Diplomatie

- Bon relationnel

- Discrétion

- Disponibilité

- Esprit d'équipe

- Esprit d'initiative

- Sens du devoir et du service public

-Modalité de temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 11 jours de RTT par an.

- CNAS