POLICIER MUNICIPAL (H/F) - Mairie de Cesson-Sévigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute deux policiers municipaux (h/f) à temps complet. L’Hôtel des polices, ouvert en janvier 2025, assure des conditions de travail optimales pour les services de la Police Nationale et de la Police Municipale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261110000662-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience sur un poste similaire indispensable. Etre apte au port d’armes de catégorie B1 et D. Permis B indispensable. Connaissance de la règlementation en vigueur, maîtrise de l’outil informatique, bonnes capacités rédactionnelles, bonnes capacités physiques, qualités relationnelles, réactivité et prise d’initiatives (savoir observer, analyser et gérer une situation en temps réel), disponibilité, rigueur, discrétion et sens du service public.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude)

Rémunération statutaire Régime indemnitaire : ISFE – part fixe : 25%, ISFE – part variable : 900 € (montant annuel), prime de novembre : 370 € CNAS, Forfait mobilité durable Participation employeur à la Prévoyance de 13 € et à la mutuelle 15 € (conventions de participation)

Temps de travail : temps complet, cycle avec roulement avec jour(s) de repos selon les semaines : - du lundi au vendredi de 8 h 00 à 18 h 00 - samedi de 7 h 00 à 12 h 00 (un par mois en moyenne) En moyenne 1 service décalé de 13h00 à 23h00 par mois + services nocturnes en fonction des événements de voie publique 25 jours de congés

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Maire Soit par courrier : 1 esplanade de l’Hôtel de Ville – CS 91707 – 35517 CESSON SÉVIGNÉ Cedex Soit par mail : [email protected].

Renseignements complémentaires : Chef de la Police Municipale (02.99.83.52.14), Directrice des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/01/2027

Agente locale / Agent local de tranquillité publique