Policier municipal (h/f) - SAMOREAU

Vos missions en quelques mots

Le policier municipal est un agent de catégorie C de la fonction publique territoriale, placé sous l’autorité du maire et sous la responsabilité de la directrice générale des services. Il participe activement au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire communal, dans le respect des pouvoirs de police du maire. Acteur de proximité, le policier municipal assure une présence quotidienne sur le terrain afin de prévenir les incivilités, veiller au respect des arrêtés municipaux et garantir la sécurité des habitants, des biens et des équipements publics. Ses missions s’exercent en coordination avec les forces de sécurité de l’État, notamment la police nationale et la gendarmerie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077261105000402-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

I. COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

1) Savoirs et savoir-faire : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire ; - Réguler la circulation routière, faire respecter le Code de la route et du stationnement ; - Relever des identités et infractions ; - Dresser et transmettre les procès-verbaux aux personnes concernées ; - Réaliser les enquêtes administratives ; - Rédiger les rapports ; - Rédiger les arrêtés de police ; - Aider les usagers et dialoguer avec les populations spécifiques ; - Organiser le service pour en assurer la continuité ; - Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel) et du PVE ; - Connaissance et maitrise des gestes techniques professionnels d’intervention ;

2) Savoir-être : - Sens du service public et des relations avec le public ; - Respect de la déontologie ; - Rigueur et méthode ; - Discrétion ; - Sens de l'échange et de la communication ; - Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute ; - Bonne condition physique ; - Disponibilité.

II. CONTRAINTES PARTICULIERES LIÉES AU POSTE

- Travail en autonomie - Présence régulière sur le terrain, par tous les temps, avec des horaires pouvant être variables selon les nécessités de service (soirées, week-ends, manifestations). - L’agent peut être confronté à : - des risques d’agressions verbales ou physiques ; - des situations conflictuelles ou d’urgence ; - des risques routiers lors des déplacements et interventions ; - une exposition aux intempéries et contraintes du travail extérieur ;

III. FORMATIONS REQUISES

- Concours de Gardien-Brigadier de PM ou par voie de détachement/intégration selon conditions ; - Formation Initiale d’Application (FIA) obligatoire assurée par le CNFPT après recrutement si non réalisée ; - Permis B ; - Agréments du Procureur de la République et assermentation obligatoires ; - Formations armement toute catégorie

IV. MOYENS MIS A DISPOSITION

- Véhicule de service - VTT - Talkie-Walkie - Téléphone - Terminal de verbalisation électronique - Équipements individuels de protection - Uniforme règlementaire - Matériel administratif et informatique

Envoyer CV et lettre de motivation M. Pascal GOUHOURY 24 rue du Haut Samoreau 77210 SAMOREAU

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/02/2027

Agente locale / Agent local de tranquillité publique