Policier Municipal (h/f)

Descriptif de l'emploi

La sécurité publique constitue l'une des priorités majeures du mandat municipal. Afin de répondre aux attentes des habitants et d'accompagner le développement de la commune, la collectivité engage une transformation ambitieuse de sa Police municipale.

Ce projet se traduira notamment par un renforcement significatif des effectifs, avec un passage progressif de 7 à 20 policiers municipaux d'ici la fin du mandat, la création d'un Centre de Supervision Urbain (CSU), le développement de nouveaux outils et équipements, ainsi que la création de nouvelles unités spécialisées, notamment une brigade motorisée.

Vous souhaitez exercer vos missions dans une collectivité à taille humaine, au sein d’une équipe investie et avec des moyens adaptés ? Rejoignez-nous!

Missions / conditions d'exercice

Placés sous l’autorité du Maire, les policiers municipaux occupent un rôle central dans la vie locale. Présents quotidiennement sur le terrain, ils assurent une mission de surveillance, de prévention et d’intervention, en lien direct avec les habitants, les commerçants et les acteurs du territoire.

Ils contribuent activement à la qualité de vie des citoyens en veillant au respect des règles, en régulant les situations du quotidien (circulation, incivilités, troubles de voisinage) et en intervenant lors d’événements ou de situations nécessitant réactivité et discernement.

La création de ce poste s’inscrit dans une dynamique de développement d'un service public de proximité, avec des moyens techniques adaptés (vidéoprotection, cinémomètre, caméras piétons, VTT…) et un accompagnement professionnel soutenu grâce à des formations initiales et continues dans le domaine de la sécurité publique.

Missions détaillées :

Accueil et relation avec les publics :

- Accueillir, informer et orienter les usagers sur la voie publique et au sein du service

- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

- Orienter les personnes vers les services compétents

Prévention et maintien de l’ordre public :

- Veiller au respect des pouvoirs de police du Maire et des arrêtés municipaux

- Assurer la surveillance générale du territoire communal (bâtiments, équipements, espaces publics)

- Lutter contre les incivilités et intervenir dans les différends de voisinage

- Assurer la sécurisation des abords des établissements scolaires

- Participer à la surveillance des manifestations publiques et des cérémonies patriotiques

- Assurer la police des marchés hebdomadaires

- Gérer les situations liées aux chiens dangereux

Sécurité routière et gestion de la circulation :

- Réguler la circulation routière

- Veiller au respect du code de la route et du stationnement

Analyse, intervention et reporting :

- Analyser rapidement les situations ou événements imprévus

- Rendre compte à la hiérarchie des crimes, délits ou faits marquants

- Rédiger des écrits professionnels (rapports, comptes rendus, actes administratifs)

Conditions d’exercice :

- Travail en équipe (9 agents) avec forte présence sur le terrain

A ce jour non armée, l'équipement de la Police municipale a vocation à évoluer. Les équipes disposent actuellement de :

- Pistolet à Impulsion Électrique (PIE), matraques télescopiques, bombes lacrymogènes

- Équipements complets : gilet pare-balles, caméra piéton, menottes…

- Moyens matériels : véhicules de service, VTT, brigade cynophile, vidéoprotection

Profils recherchés

Conditions d’accès :

- Lauréat(e) du concours de policier municipal

- ou mutation (fonction publique territoriale)

- ou passerelle depuis la fonction publique d’État ou l’armée

Connaissances :

- Bonne maîtrise du cadre légal et réglementaire

- Connaissance des pouvoirs de police du Maire

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

- Connaissance des logiciels métiers (PVe)

Savoir-faire :

- Appliquer et faire respecter la réglementation

- Recueillir, analyser et transmettre des informations

- Gérer des situations conflictuelles avec calme et efficacité

- Mettre en œuvre des techniques de communication et de médiation

- Analyser rapidement des situations complexes ou imprévues

- Rendre compte avec précision à l’écrit comme à l’oral

Savoir être :

- Rigueur et sens des responsabilités

- Autonomie et esprit d’équipe

- Disponibilité et engagement dans le service public

- Excellentes qualités relationnelles

- Maîtrise de soi et sang-froid

- Sens du discernement et capacité d’initiative

Autres exigences :

- Bonne condition physique

- Permis B obligatoire