Policier municipal (h/f)

Descriptif de l'emploi

Pour mettre en œuvre sa politique volontariste en matière de tranquillité et sécurité publique, la Municipalité donne une dimension forte à sa police municipale à travers un projet de service reposant sur des orientations fortes en termes de moyens et d’équipements donnés au personnel : Extension des horaires de présence, modernisation du poste de police municipale, développement du réseau de caméras de vidéoprotection, nouveau programme d’équipements des agents.

Missions / conditions d'exercice

Placé(e) sous l’autorité du chef de service de la police municipale, vous êtes chargé.e de :

• Effectuer des patrouilles de surveillance sur l’ensemble de la commune ;

• Assurer une relation de proximité avec la population ;

• Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police de stationnement, ainsi qu’aux infractions aux arrêtés de police du Maire ;

• Effectuer la police de circulation, environnement et de prévention ;

• Effectuer la mise en fourrière des véhicules ;

• Surveiller le bon ordre de la sûreté et de la sécurité des personnes ;

• Veiller au bon ordre lors des manifestations municipales (brocantes, marchés, fête de la musique, fête nationale, manifestations les week-ends) ;

• Lutter contre les dépôts sauvages sur la voie publique ;

• Veiller à l’application des arrêtés du Maire et du règlement sanitaire départemental de la Seine-Saint-Denis

• Traiter les missions et les tâches de police administratives distribuées par le responsable de la police municipale et/ ou son adjoint (port et notification des décisions, enquêtes administratives, exécution des arrêtés du Maire).

Profils recherchés

• Titulaire de la fonction publique et positionné sur la filière police municipale, vous avez validé la formation FIA et suivi la formation préalable à l’armement (FPA) , vous disposez d'une expérience significative ;

• Connaissance de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire ;

•Sens de l'écoute et du service public, de l'organisation et du devoir, disponibilité ;

• Capacité à gérer les conflits, capacité de dialogue et de discernement ;

• Capacités relationnelles et sens du travail en équipe ;

• Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'outil informatique ;

• Permis B.