Policier municipal (h/f)

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du chef de service de police municipale, la commune recrute 2 agents de police municipale chargés de faire appliquer les pouvoirs de police du maire tout en assurant une surveillance visible de la voie publique.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

• Assiste le chef de service dans l’organisation et la coordination de l’équipe

• Exerce des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

• Assure une relation de proximité avec la population.

• Veille à l’application des arrêtés municipaux

• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

• Constatation des infractions sur leur champ de compétences

• Rédaction et transmissions d’écrits professionnels.

• Accueil et relation avec les publics.

• Surveillance des bâtiments publics.

• Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.

Missions secondaires :

• Opération tranquillité vacances.

• Intervention sur les accidents de la voie publique.

• Intervention sur les intrusions des gens du voyage.

• Actions de prévention auprès des jeunes publics et autres.

• Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques

Profils recherchés

Profil recherché :

• Connaissance des lois et règlements inhérents à l’exercice de la fonction.

• Capacité rédactionnelle (procès-verbaux, mains courantes, rapports)

• Sens du travail en équipe

• Aptitude à la gestion des conflits et à la médiation

• Aptitude à la prise d’initiative dans l’intérêt général.

• Permis B obligatoire

Qualités attendues :

• Très bonne présentation

• Respect de l’éthique professionnelle et sens du service public

• Aptitude à s’adapter à des situations imprévues et à des publics différents (séniors, jeunes…)

• Disponibilité, rigueur et respect de la hiérarchie.

• Discrétion et obligation de réserve.

• Aptitude à écouter et à communiquer avec calme en toutes circonstances.

Spécificités du poste :

• Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréat du concours de gardien-brigadier de police municipale

• Horaires de travail décalés (jour, soir et nuit)

• Service d’astreinte

• Disponibilité en soirée et le week-end en fonction des manifestations communales.

• Relations interne (ensemble des services de la collectivité) et externe (la CACP, la Police nationale, le tribunal de police, la Trésorerie, les gardiens et gestionnaires d’immeuble à usage d’habitation, le centre de secours)

• Moyens techniques (outils bureautiques et informatiques, véhicule de police municipale, téléphone portable d’astreinte, uniforme, bâton de défense, bombe lacrymogène)

Eléments complémentaires

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (ISFE fixe et part variable)

• Heures supplémentaires rémunérées

• Congés annuels 25 jours et 12 RTT

• Compte épargne temps

• Participation complémentaire santé et prévoyance.