Policier Municipal

Descriptif de l'emploi

Rejoignez-nous et participez à la mise en place et au développement du service de police municipale !

Placé sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services vous assurez des missions de prévention et de médiation auprès des habitants de la commune. Vous actionnez les leviers coercitifs nécessaire au maintien de l’ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Le service de police municipale sera également composé d’un agent ayant en charge l’ensemble des missions administratives du service (rédaction de courrier, compte rendu, arrêté, accueil etc….

Missions / conditions d'exercice

• Construction et déploiement du service de police municipale :

• Participer activement à la structuration du service de police municipale (conventionnement, budget du service, supports informatiques et matériels, etc…)

• Réaliser le diagnostic de sécurité à Mably

• Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie en matière de sécurité sur la ville de Mably en lien avec la DGS et le Maire

• Proposer une organisation effective permettant d’accueillir le public en lien notamment avec l’assistante administrative du service tout en conservant la maîtrise et le contrôle des procédures spécifiques à la police municipale

• Proposer les actions et interventions d’ordre prioritaire

• Missions de prévention effectuées dans une logique voulue d’information, de dialogue et de lien de proximité avec la population :

• Renseigner les publics sur la voie publique et/ou au sein du service et porter assistance aux usagers en situation d’urgence

• Sur le territoire de la commune, effectuer des missions régulières d’îlotage et assurer la surveillance de la voie publique et des bâtiments

• Veiller au bon déroulement des divers événements et manifestations publiques (ex : Marché alimentaire, cérémonies, …)

• Assurer une surveillance générale aux entrées et sorties des établissements scolaires implantés sur la commune

• Intervenir en milieu scolaire dans une logique de sensibilisation aux bons gestes et pratiques (permis piéton, permis internet)

• Missions relatives au maintien de l’ordre et de la sécurité publique dans une logique voulue de bien vivre ensemble :

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police et arrêtés de police du Maire sur son territoire d’intervention (ex : Dépassement des haies, nuisances sonores, dépôts sauvages, détention animal, déjections sur l’espace public, pollutions …)

• Assurer la recherche et le relevé d’infractions dans le champ de l’urbanisme de la publicité extérieure et de la salubrité publique

• Intervenir dans le cadre de conflits de voisinage en lien avec le DCPP

• Contrôler et verbaliser les stationnements gênants ainsi que les infractions au code de la route et à la limitation de vitesse en agglomération

• Procéder à la mise en fourrière des véhicules et au suivi du dossier via l’application préfectorale SI Fourrière

• Missions partenariales :

• Mener des actions conjointes de prévention ou d’action avec la Police Nationale

• Participer et assurer le suivi du GPO

• Participation à l’élaboration du Plan communal de Sauvegarde et à sa mise en œuvre opérationnelle

• Mettre en place différents outils en lien avec l'Etat et en assurer leur suivi : rappel à l’ordre, transaction, CDDF, convention de coordination…

• Missions administratives :

• Rédaction et transmission d’écrits professionnels

• Rédaction des mains courantes et des rapports d’activités (îlotage/ infractions / constatation, information)

• Rédaction des arrêtés de police du Maire

• Gestion des dépôts de plainte

Profils recherchés

Profil :

• Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice

• Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention

• Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation

• Maitrise des gestes et techniques d’intervention

• Maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel métier dédié)

• Faire preuve de sang-froid dans les situations de crise et les situations conflictuelles

• Réactivité et discernement dans la prise de décision

• Capacité d’écoute et d’adaptation avec tous les publics

• Bonne condition physique

• Qualité du rendre compte par écrit et par oral

Conditions d’exercice :

• Armement à définir avec le candidat

• Déplacements fréquents (permis B Obligatoire)

• Disponibilité

Conditions du recrutement : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISFE – CIA) + chèques vacances + participation complémentaire santé et prévoyance + astreinte de décision.