Policier municipal - MAIRIE DE CHATELLERAULT

Vos missions en quelques mots

VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES Service Prévention Tranquillité publique

POLICIER MUNICIPAL (H/F) À TEMPS COMPLET (CADRE D’EMPLOI DES AGENTS DE POLICE MUNICIPALE)

Contexte/ enjeux/ projets/organisation : Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un projet de développement en matière de sécurité publique au sein de la Ville de Châtellerault : augmentation des effectifs policiers municipaux, nouveaux locaux avec le ''Pôle Sécurité'', acquisition d'un nouveau véhicule de police municipale, Centre de Supervision Urbain (vidéoprotection) … Au sein du service de Police Municipale et sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale et du Directeur des Sécurités et des Préventions, vous serez chargé(e) de veiller au bon ordre public et à la la sécurité des biens et des personnes sur la voie publique. Vous veillerez également à développer une relation de confiance avec la population.

Principales missions du poste :

• Assurer la sécurité des personnes et des biens, • Faire respecter la tranquillité, la salubrité et la sécurité, • Assurer la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels, • Développer une relation de proximité avec la population et les acteurs du territoire

Activités : • Veiller au respect de l'application des arrêtés du Maire, • Assurer le traitement des véhicules en stationnement abusif et des épaves, • Assurer la surveillance générale de la voie publique, des équipements et bâtiments municipaux, • Relever des contraventions dans le cadre du code de la route, • Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires, • Assurer des patrouilles pédestres en journée et soirée, • Développer l'information et le dialogue avec les citoyens, • Participer aux cérémonies officielles, à l'encadrement des manifestations culturelles ou sportives, • Participer aux opérations coordonnées avec les autres forces de l'ordre, • Participer activement à la lutte et à la prévention de la délinquance, • Prendre des mesures appropriées pour veiller à la sécurité des personnes et des biens. • Participer aux cérémonies officielles, à l'encadrement des manifestations culturelles ou sportives, • Participer aux opérations coordonnées avec les autres forces de l'ordre, • Participer activement à la lutte et à la prévention de la délinquance.

Profil recherché

Vous connaissez la législation et la réglementation inhérente à la police municipale. Votre sens du contact, du service public et votre diplomatie seront des atouts pour ce poste. Vous êtes sérieux, rigoureux et disponible (astreintes). Vous connaissez les outils numériques. Le permis B est exigé. La FIA PM (formation initiale) et FPA PM (formation préalable à l'armement) sont souhaitées. Les agents de police sont équipés d’un gilet par-balles, d'un tonfa, d'une arme de catégorie B, PIE, de VTT et d'un véhicule sérigraphié « police municipale ». Le service de police est assuré 6 jours sur 7, avec des interventions ponctuelles le week-end et les jours fériés.

Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés : Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + ISFE + prime annuelle Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 5 jours supplémentaires en fonction de sujétions Organisation du travail : Cycles de travail de 37h RTT Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion) - participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois - prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes

Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur Sébastien DUPAS : 05 49 20 21 99

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Madame le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 07/12/2026

Agente locale / Agent local de tranquillité publique