Policier/ Policière municipale - COMMUNE DE SAINT PRYVE ST MESMIN

Vos missions en quelques mots

Policier ou policière municipale

Contexte / missions principales

La commune de St-Pryvé-Saint-Mesmin (45750), commune dynamique de 6 300 habitants, au cœur de la Métropole orléanaise, recherche un(e) Policier(ère) municipal(e) pour compléter son équipe.

Vous intégrerez une brigade à taille humaine, où la solidarité, la polyvalence et la proximité avec la population sont au cœur des missions. Sous l’autorité de la responsable du service de Police municipale, vous serez acteur du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique dans un environnement où le contact humain est essentiel.

Vos missions principales

• Veiller à la sécurité des personnes et des biens sur le territoire communal. • Assurer une présence active par des patrouilles pédestres, véhiculées ou à VTT. • Sécuriser les entrées et sorties d’école et du centre de loisirs. • Constater et relever les infractions au code de la route, aux arrêtés municipaux et aux règles de salubrité publique. • Intervenir sur des problématiques variées : nuisances sonores, stationnement, animaux errants, mise en fourrière. • Participer à la gestion et à l’exploitation du dispositif de vidéoprotection. • Rédiger les écrits professionnels (rapports, arrêtés, comptes rendus) et rendre compte à votre hiérarchie. • Assurer l’intérim du chef de service en cas d’absence.

Spécificités du poste • Poste à temps complet : 36h15 / semaine (ARTT). • Horaires fixes du lundi au vendredi (repos le week-end). • Police municipale armée (B1, B8 et D), nécessitant une aptitude physique et psychologique validée. • Port obligatoire de l’uniforme et des équipements de protection. • Participation à la vie locale d’une commune où le lien de proximité avec les habitants est central.

Conditions et avantages • Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif. • Indemnité spéciale de fonction des agents de police. • CNAS. • Possibilité d’heures supplémentaires. • Véhicules sérigraphiés, VTT, équipements de protection individuelle modernes (gilets pare-balles, radios, outils informatiques). • Locaux équipés (bureaux, logiciel métier Logipolweb).

Profil recherché

Vos atouts et compétences

• Bonne connaissance du code de la route, des pouvoirs de police du Maire et des textes législatifs afférents. • Maîtrise des outils professionnels : PVE, radios, radar, éthylotest, logiciels métiers. • Titulaire du permis B. • Formation préalable à l’armement (B1, B8, D).

Savoir-faire attendu :

• Application rigoureuse des pouvoirs de police. • Travail en équipe et esprit de coopération. • Sens du service public et capacité d’adaptation.

Qualités personnelles :

• Disponibilité, intégrité, réactivité. • Maîtrise de soi et sens de l’analyse. • Esprit d’initiative et qualités relationnelles affirmées.

Merci d'adresser votre candidature auprès du service ressources humaines ([email protected])

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 02/01/2027

Agente locale / Agent local de tranquillité publique