Post doc REVEST

Vos missions en quelques mots

Unité : Centre d’Enseignement, de Recherche et d’Innovation Énergie Environnement, CERI EE Spécialité : Mécanique des Fluides, Énergétique, Génie des Procédés Responsable hiérarchique : Nadine LOCOGE Responsables fonctionnels : Jules Voguelin SIMO TALA, Daniel BOUGEARD Nature de l’emploi : Postdoctorat en Mécanique des fluides et Energétique Lieu de travail : IMT Nord Europe, campus Lahure, 764 boulevard, 59500 Douai .

1. Projet scientifique

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1.1. Contexte

Le projet REVEST s'inscrit dans la continuité des travaux menés dans le cadre de la thèse de doctorat réalisée au laboratoire et du projet INNO-REV[1]. Il vise à développer et valider de nouvelles solutions passives permettant d'améliorer les performances d’unité de stockage thermique par chaleur latent au sein de matériaux à Changement de Phase (MCP). Le projet s'appuie sur une installation expérimentale haute température innovante, conçue au cours de la thèse et aujourd'hui en phase finale de développement. Cette plateforme constituera un outil de référence pour caractériser les performances de nouvelles géométries d'intensification passive, produire des données expérimentales de haute qualité et valider les modèles numériques développés au laboratoire.

1.2. Missions

Le (la) postdoctorant(e) rejoindra une équipe de recherche développant une plateforme expérimentale unique à l'échelle régionale, dont il (elle) assurera la mise au point finale. Sa mission consistera à compléter son instrumentation et son système d'acquisition, puis à conduire les campagnes d'essais destinées à caractériser les performances de différentes solutions d'intensification passive des transferts thermiques. Il (elle) analysera les résultats expérimentaux, les confrontera aux modèles numériques développés au laboratoire et contribuera à l'optimisation des géométries étudiées. Il (elle) participera enfin à la diffusion des résultats scientifiques (publications et conférences internationales) ainsi qu'aux actions de valorisation et de transfert technologique menées avec les structures de valorisation du laboratoire.

[1] Développement d’unités de stockage thermique latent INNOvantes pour la REcupération et la Valorisation de la chaleur fatale basse et moyenne températures

Profil recherché

1.1. Profil

Le poste convient à un(e) candidat(e) titulaire d'un doctorat en énergétique, thermique, mécanique des fluides ou discipline connexe. Les principales compétences recherchées sont les suivantes :

· Solides connaissances en transferts thermiques et mécanique des fluides

Expérience significative en conception et mise en œuvre d'essais expérimentaux Maîtrise de l'instrumentation scientifique, des chaînes d'acquisition et du traitement des données expérimentales Capacité à conduire un projet de recherche de manière autonome et à travailler en équipe · Excellentes qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'anglais scientifique

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La connaissance d'outils de simulation numérique (CFD ou modélisation thermique) constituera un atout, sans être un prérequis. Une expérience dans les domaines des échangeurs de chaleur, du stockage thermique, des matériaux à changement de phase ou de l'instrumentation thermique sera appréciée.

1.1. Conditions de déroulement du post-doctorat

Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2026 pour une durée de 13 mois (contrat CDD). Le travail sera réalisé au sein du CERI Energie et Environnement.

1.2. Contacts

Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser à : Dr. Jules Voguelin SIMO TALA, Enseignant-Chercheur au CERI EE, Douai, France : [email protected]

Pour faire acte de candidature, merci de transmettre un CV détaillé, lettres de recommandation et une lettre de motivation avec référence explicite via le lien suivant : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/post-doctorante-recherche-et-validation-de-techniques-passives-dintensification-des-transferts-en-changements-detat-par-essais-haute-temperature-et-simulation-thermique-application-au-stockage-denergie-par-chaleur-latente-revest au plus tard le 10 septembre 2026.

Vacant à partir du 01/12/2026

Chercheuse / Chercheur