Post-doctorant - Développement d'une interface interactive pour la visualisation 3D des données

Vos missions en quelques mots

Présentation du projet :

Le projet ExploRA, porté le LIFAT de Tours, et dont le LaMé est partenaire, est un projet de recherche financé par la région Centre-Val de Loire, et qui vise à développer un système d'interface interactive pour visionner des données d'ouvrage patrimoniales en 3D augmentée.

Missions :

La personne recrutée aura pour mission :

1/ Finaliser la reconstruction du nuage de points 3D du château de Chambord grâce aux photos drones issues de la campagne d'acquisition de 2019 ;

Afficher la suite

2 / Développer des solutions de détection et de segmentation d'éléments pertinents pour la conservation des pierres telles que les limites des joints de maçonnerie, la nature des pierres, la présence d'altérations dommageables telles que les desquamations en plaques voire leur détection anticipée grâce à une analyse multi-spectrale combinant photo et imagerie thermique ;

3/ Appliquer ces solutions sur les photos issues du relevé photogrammétrique de Chambord afin de segmenter les éléments d'intérêt tout en automatisant leur reprojection sur le nuage de points 3D afin de les utiliser comme données d'augmentation en temps réel.

Profil recherché

Formation et Compétences requises :

- Doctorat en traitement d'images, avec une expérience solide en développement d'IA, et des compétences avérées en reconstruction 3D par photogrammétrie sur des larges volumes de photos (environ 5000 photos)

-Des compétences en reprojection 2D/3D pour faire communiquer geometriquement des photos et des nuages de points 3D seraient un plus grandement apprécié

Qualités requises :

Rigueur Autonomie Capacité d’adaptation

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI

Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:

Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle : - Développement de ses compétences à travers une large offre de formation

- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail

- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)

- 57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste

Et des avantages … - Activités sportives et culturelles

- Restauration collective

- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

- Prise en charge partielle des transports

- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,

- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap

Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu'au 27/11/2026

Vacant à partir du 04/01/2027

Chercheuse / Chercheur