Post-doctorant·e en cloud continuum et IA generative – CDD 12 mois

Vos missions en quelques mots

Activités - Définir une méthode de génération automatisée de modèles de déploiement pour services composites, intégrant la supervision des exécutions, la détection d'anomalies et la prédiction de l'utilisation des ressources afin de faciliter l'orchestration et l'exploitation des applications dans des environnements complexes et hétérogènes, incluant les infrastructures expérimentales de grande envergure - Développer des composants logiciels et des outils permettant d'intégrer ces fonctionnalités de supervision et de détection au sein des infrastructures et applications existantes, en s'appuyant sur des méthodes innovantes adaptées à la complexité croissante des piles logicielles du continuum - Concevoir une approche d'évaluation continue de la posture cyber adaptée aux systèmes d'information des organisations, permettant une automatisation accrue des diagnostics et une meilleure intégration dans les processus opérationnels, de la PME à la grande entreprise - Développer des mécanismes automatisés d'évaluation de la sécurité reposant sur des indicateurs dynamiques et des techniques d'analyse des systèmes, afin de renforcer la détection précoce des vulnérabilités et des risques, en réponse aux exigences des réglementations européennes en vigueur (NIS2, DORA) - Mettre en œuvre des solutions logicielles permettant l'intégration des capacités d'évaluation continue dans des environnements hétérogènes, allant des PME aux grandes entreprises, avec des solutions simples, accessibles financièrement et 100 % automatisées pour réduire la charge des équipes de sécurité - Valider des approches proposées à travers des cas d'usage industriels représentatifs du continuum Cloud–Edge–IoT, visant à démontrer leur efficacité, leur robustesse, leur adaptabilité et leur capacité à améliorer de manière continue la qualité de service et la posture cyber des organisations

Profil recherché

Formation - Doctorat ou PhD depuis moins de 3 ans

Compétences, connaissances et expériences indispensables - Maitrise de l’IA générative - Expérience et connaissances en services cloud - Maitrise de la programmation Python/Java/C/C++ - Maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Compétences, connaissances et expériences souhaitables - Expérience dans l’apprentissage automatique - Expérience dans les outils d’orchestration impliquant le déploiement et configuration des infrastructures et des services (Docker, Kubernetes, Terraform, etc.) - Expérience dans les outils et technologies associés aux Blockchain et BPM

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Capacités et aptitudes - Aptitude au travail en équipe au sein de contrats de recherche nationaux ou internationaux, en collaboration avec des partenaires académiques et industriels - Qualités relationnelles - Réactivité, esprit d’initiative et de rigueur - Intérêt pour les nouvelles technologies - Autonomie

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Compétences attendues

- Maitrise de l'IA générative - Expérience et connaissances en services cloud - Maitrise de la programmation Python/Java/C/C++ - Maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral

Langues

• Anglais Autonome

Indications de rémunération: Fourchette indicative de rémunération (hors bonus annuel variable): 32 076 - 35 400 euros bruts annuels, selon le profil et l’expérience (charges salariales réduites en secteur public).

Informations complémentaires et candidature - Date limite de candidature : 31 août 2026 - Nature du contrat : CDD de 12 mois renouvelable - Catégorie et métier du poste (usage interne): II - P, Post-doctorant ou A (fonction publique) - Localisation du poste: Palaiseau (91) - Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap - Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux contractuels - Conditions de travail : 44 jours de congés, télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus

art L332-2, 3°

Vacant à partir du 01/10/2026

Chercheuse / Chercheur