Pref 77 - Chef.fe de section du Bureau de l'accueil et du séjour -H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : Au sein de la section "admission exceptionnelle au séjour", le chef de section anime son équipe, soutient le travail transversal, suit les dossiers confiés à sa section en veillant à restituer une production de qualité dans les délais impartis. Il rend compte régulièrement de l'activité de la section à sa hiérarchie à l'aide de tableaux de suivi statistiques. Il formalise les process qu'il met en place à destination des agents. Il participe à l'analyse des dossiers et vérifie la bonne application du cadre réglementaire et la rédaction des arrêtés préfectoraux soumis à la signature du corps préfectoral. Il veille au développement de la polyvalence des agents de sa section. Il assure une permanence au guichet à raison d'une à deux demi-journées par semaine.

Votre environnement professionnel :

Activités du service Assurer dans le département l’application aux usagers de nationalité étrangère ou aux apatrides, les lois et règlements de la République en matière de séjour et de circulation dans le respect des libertés publiques.

Composition et effectifs du service 1 chef de bureau 2 adjoints au chef de bureau 2 chefs de section (Régime général / Admission exceptionnelle au séjour) 1 adjoint au chef de section Régime général Le bureau Accueil et Séjour compte 3 sections: - une section Régime général (15 agents) - une section Admission exceptionnelle au séjour (6 agents) - un bureau d’ordre (7 agents)

Liaisons hiérarchiques Le secrétaire-général, la directrice de l’immigration et de l’intégration, son adjointe, le chef de bureau et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles ministère de l’Intérieur, DGEF, consulats, DIPN, gendarmerie, PFMOE, ARS, CAF, OFII, associations, avocats

Profil recherché

Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Connaissance technique au choix choix liste choix liste Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir manager niveau maîtrise à acquérir Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis

Vos perspectives : expérience de service permettant d’accéder à des missions réglementaires ou transversales interministérielles

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Seine-et-Marne – Direction de l'immigration et de l'intégration - Bureau de l'accueil et du séjour – 12 rue des Saints Pères – 77000 MELUN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2USA01 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : polyvalence, autonomie, responsabilités, NBI 20 points Qui contacter ?

La cheffe de bureau : Mme Cécile BUTET – 01 64 71 78 80 [email protected]

L’unité mobilité, recrutement et formation : [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres