PREF 91-CAT C - Agent polyvalent accueil et instruction de la demande d'asile et des titres BPI

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : Traitement des dossiers se rapportant aux demandes d'asile : Guichet avec enregistrement de demande d’asile sur l’Administration Numérique pour les Etrangers en France (ANEF) Entretien approfondi en cas de procédure AMMR Mise à jour de l’application AGDREF en lien avec l’ANEF Délivrance des attestations de demande d’asile Prise d’empreintes Réception, traitement du courrier afférent aux dossiers Traitement des demandes d’asile sur démarches simplifiées (renouvellement, changement d’adresse et procédure à requalifier) Rédaction des décisions de refus de séjour et leur suivi (tableaux, FPR, scan) ; Guichet de délivrance de récépissé, renouvellement, lancement de carte, prise d’empreintes et procédure à requalifier pour les bénéficiaires de la protection et leurs membres de famille Traitement des demandes de carte de séjour protection internationale sur l’ANEF (1ère demande, renouvellement, membre de famille)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : NBI pour les agents titulaires / régime horaire de 37h36 par semaine / Participation à la démarche et au référentiel Qualipref de la préfecture / Participation aux samedis travaillés sur la base du volontariat / Prépondérance de l’accueil sur les missions de back office / poste éligible à l’indemnité temporaire de mobilité de 8000 euros pour une durée d’affectation de 4 ans

Qui contacter ? Axelle Valembois, cheffe de bureau : [email protected] Ugo THOMAS, adjoint à la cheffe de bureau : [email protected]

Vos perspectives : Les dominantes "accueil et instruction" seront des atouts pour évoluer vers d'autres domaines réglementaires ou se présenter au concours de secrétaire administratif Durée attendue sur le poste : 4 ans

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir accueillir / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

"De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :

- restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers) - forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage - mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne) - lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare - accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement."

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

Votre environnement professionnel :

Activités du service La direction de l’immigration et de l’intégration est chargée de l’application de la réglementation relative aux conditions d’entrée et de séjour des ressortissants étrangers, des demandes d’asile, de leur éloignement et du contentieux des étrangers. Elle est également en charge de leur intégration au travers des procédures de naturalisation.

Composition et effectifs du service Le bureau de l’asile est composé de deux cadre A, 1 secrétaire administratif et 10 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques Le directeur, le chef de bureau et son adjoint Liaisons fonctionnelles SPADA, OFPRA, TJ, OFII

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager