PREF13 DDETS - Chef(fe) de section des expulsions locatives

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales : - Management de l’équipe d’agents instructeurs au sein du service des expulsions (6 agents titulaires + vacataires) - Traitement des dossiers d'expulsion locative relatif aux locaux commerciaux - Appui auprès des agents du service dans : - les contacts avec les commissaires de justice - tout le processus de traitement des dossiers d'expulsion locative du parc privé et/ou public, de la réquisition de la force publique jusqu’au classement - Mise à jour des tableaux de suivi - Accueil téléphonique (propriétaires, locataires et partenaires) réponse aux interventions - Aide juridique et technique auprès des agents de la section - Appui à la cheffe de service et la cheffe de département participation si besoin aux réunions de direction Votre environnement professionnel: Activités du service: - Prévention des expulsions locatives - CCAPEX - Suivi des dossiers d’expulsions locatives - Suivi des dossiers d’expulsions commerciales - Suivi des dossiers de squats - Suivi des squats dans les cités marseillaises - Indemnisation des propriétaires - Mise en place de mesure sociales Composition et effectifs du service: 14 agents (1 A, 7 B, 6 C) Liaisons hiérarchiques : Cheffe du service expulsions, Cheffe du Département Prévention des Expulsions, Cheffe du pôle Parcours de la Rue Au Logement (PRAL), direction de la DDETS13 Liaisons fonctionnelles: Bailleurs - Huissiers - CD - CAF - CCAS - Police - UDAF – BDF- ADIL - Associations spécialisées dans la prévention de l'expulsion domiciliaire.

Profil recherché

Connaissances techniques: - Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis - Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis - Avoir des compétences en informatique-bureautique maîtrise pratique requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique à acquérir Savoir-faire: - Savoir analyser niveau maîtrise requis - Avoir l’esprit de synthèse niveau maîtrise requis - Savoir s'organiser niveau expert requis - Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis - Savoir manager niveau pratique requis Savoir-être: - Savoir s'adapter niveau expert requis - Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis - Savoir s'exprimer oralement niveau expert requis - Savoir communiquer niveau maîtrise requis - Savoir accueillir niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives: Ce poste constitue un réel atout pour accéder à des responsabilités supérieures en préfecture ou en ATE. Il peut également être valorisé dans le cadre de la préparation d’examen professionnel ou de concours.

Localisation administrative et géographique / Affectation: DDETS 66A rue Saint Sébastien – 1er étage - 13006 Marseille

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Ce poste nécessite neutralité - écoute - réactivité - goût des relations humaines - sens de l'organisation et bonne gestion du temps - esprit de synthèse et d'analyse. Bureau partagé. 1 jour de télétravail possible. Qui contacter? Pour les informations relatives au poste: La cheffe du service expulsions : [email protected] La cheffe du département prévention des expulsions : [email protected] Pour les informations relatives à la procédure de recrutement: [email protected]

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Vacant à partir du 01/09/2026

*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*