PREF44 - Agent chargé de la délivrance de titres aux demandeurs d'asile (H/F)

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous participez à l’accueil des demandeurs d’asile en Préfecture Vous renseignez les usagers sur les procédures de demande d’asile Vous préparez et instruisez les dossiers des demandeurs d’asile Vous êtes en charge de relever les empreintes des usagers Vous assurez le suivi et l'enregistrement de l'activité Vous procédez au classement et à l’archivage des dossiers Vous assurez occasionnellement l'instruction des dossiers des demandeurs placés en procédure Dublin et la conduite des entretiens avec l'appui d'un interprète Vous consultez les fichiers spécialisés et opérez les vérifications de sécurité Vous participez à la gestion de la boite mail fonctionnelle du bureau Vous serez référent en charge d’une partie des travaux de back-office (renouvellement des attestations de demande d’asile, suivi des dossiers en cours, requalification des procédures Dublin, etc.). Vous participez aux travaux collectifs de l’équipe composée d’une douzaine d’agents

Votre environnement professionnel

Activités du service : Vous avez la possibilité d’intégrer une direction dynamique au cœur des services de la préfecture, accueillant un public diversifié et dont l’activité présente un lien avec l’actualité. Le bureau de l’asile et de l’intégration est en charge de la mise en œuvre du droit d'asile et de l’accueil des demandeurs d’asile des département de la Loire-Atlantique, de la Mayenne et de la Vendée.

Composition et effectifs du service : 1 cheffe de bureau (cat. A), 1 adjointe à la cheffe de bureau (cat. A), 6 agents d’accueil asile (cat. C), 3 rédacteurs juridiques asile (cat. B)

Liaisons hiérarchiques : Le directeur des migrations et de l’intégration, la cheffe de bureau, l’adjointe à la cheffe de bureau

Liaisons fonctionnelles : Les préfectures de la région, l’Office français de l’Immigration et de l’Intégration, les associations (service de premier accueil notamment), l’administration centrale (direction de l'asile), la police/la gendarmerie, l’OFPRA/la CNDA, le pôle régional Dublin 49

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau initié - à acquérir

Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir être Savoir accueillir / niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Autres : Connaître le droit des étrangers : niveau initié à acquérir La pratique de langues étrangères est appréciée mais n’est pas indispensable

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative : Préfecture de Loire-Atlantique Direction des migrations et de l'intégration Bureau de l’asile et de l'intégration, guichet unique des demandeurs d'asile 6 quai Ceineray - 44000 Nantes

Code emploi-type: USA006A - Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation

Qui contacter ? Jérôme BRENAC, directeur des migrations et de l'intégration : 02 40 41 21 51

Julia THEPAUT, cheffe du bureau de l’asile et de l’intégration : 02 40 41 20 54 [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Accueil du public NBI : majoration du complément indemnitaire annuel – 10 points Si vous avez des obligations de présence quotidienne sur certaines tranches horaires définies pour l’accueil du public, le poste vous laisse une souplesse dans la gestion de votre temps de travail pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Le télétravail n’est pas envisageable Ce poste ne comporte pas de mission de management

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : Poste associant accueil du public et analyse juridique, permettant une évolution soit vers d’autres postes d’accueil du public soit vers des postes de rédacteur.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager