PREF44 - Gestionnaire de dépenses au sein d'un centre de services partagés régional CHORUS (H/F)

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Le gestionnaire de portefeuille CHORUS en centre de services partagés régional (CSPR) est une personne essentielle pour assurer les missions financières sur le périmètre du CSPR. Il est l’expert CHORUS qui analyse, modifie et inscrit dans le logiciel budgétaire et comptable les engagements juridiques (commandes) et les demandes de paiement. Ainsi, au sein du CSPR Chorus en mode facturier, il est chargé de :

Traiter un portefeuille d’actes sur le SI CHORUS en fonction de son périmètre Contrôler les engagements juridiques établis par les services prescripteurs (demandes d’achat, marchés publics issus de PLACE, demandes de subventions...) : vérification des imputations budgétaires, de la cohérence des dossiers, de la qualité de leur construction comptable Envoyer les bons de commande non transmis par le RPA Traiter des demandes de paiement après contrôle des pièces justificatives et du service fait. Répondre aux sollicitations des services prescripteurs et les conseiller (imputation budgétaire...) Sous l’autorité du chef du CSP régional, être en contact régulier avec le SFACT. Plus ponctuellement, il participe aux travaux de fin de gestion.

Votre environnement professionnel Activités du service : Le Centre de Service Partagé régional(CSPR) CHORUS constitue un service support en charge de l'exécution financière et du suivi de gestion de la dépense et des recettes non fiscales des services prescripteurs pour les 5 départements de la région et les SGCD

Composition et effectifs du service : Le centre de services partagés régional CSPR CHORUS regroupe actuellement 10 agents : un A , trois B et six C. Il est composé d’une cheffe de CSPR, de deux référentes de prestations financières , d’une responsable de prestations financières également gestionnaire de recettes non fiscales et de 6 gestionnaires de prestations financières ( dépenses ) dont l’un est également gestionnaire de recettes non fiscales.

Liaisons hiérarchiques : La cheffe du CSPR et les responsables d’engagements juridiques et de demandes de paiement

Liaisons fonctionnelles : Services prescripteurs, responsables budgétaires, référent contrôle interne financier, contrôleur de gestion, DRFIP (comptable, SFACT), contrôleur budgétaire régional et la DEPAFI.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir être Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Autres Utiliser le progiciel CHORUS - Niveau maîtrise à acquérir

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative : Préfecture de la Loire-Atlantique – adresse 6 quai Ceineray – BP 33515 44035 Nantes Cedex 1

Localisation géographique : 8 rue de Chateaubriand 44000 Nantes

Code emploi-type: Gestionnaires des dépenses et des recettes - GBF009A

Qui contacter ? La cheffe du centre de services partagés régional chorus - Tel : 02.40.41.22.61 [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Une disponibilité peut être demandée pour les travaux de fin et de début de gestion comptable (octobre novembre, décembre et janvier).

Les fonctions sont compatibles avec le télétravail.

Pas de management

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Vos perspectives : Les compétences développées sur le poste de gestionnaire de dépenses permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein de la plateforme CHORUS, ou au sein d’autres plateformes , vers des services à dominante financière ou vers des activités permettant de valoriser les compétences développées au sein du CSP.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2

Vacant à partir du 01/09/2026

Gestionnaire d'actifs