Přijmeme lékaře/lékařku – absolventa/specialistu na Traumatologicko – ortopedické centrum.

Přijmeme lékaře/lékařku – absolventa/specialistu na Traumatologicko – ortopedické centrum.

Požadujeme:

• Odbornou způsobilost dle zákona č. 95/2004 Sb. v platném znění

• Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost

• Nástup: Dle dohody

Traumatologicko-ortopedické centrum:

• Vysoce specializovaná mezioborová péče v oboru úrazové chirurgie

• Primární ošetření polytraumat, mnohočetných poranění a těžkých monotraumat

• Specializace na chirurgii ruky, traumata pánve a páteře (spinální jednotka)

• Nepřetržitý provoz nejmodernější diagnostiky, pohotovostních sálů a konzultační služby

• Moderní heliport s celoročním provozem a rychlou návazností na urgentní příjem

Součásti centra:

Ortopedie

Spinální jednotka

Traumatologie

Zájemcům nabízíme:

• stabilní zázemí krajské nemocnice

• tým zkušených odborníků ochotných předávat zkušenosti v oboru

• silnou podporu vzdělávání a odborného růstu

• ubytování zdarma na půl roku na nemocniční ubytovně

• dotovanou stravu v areálu a mnoho dalšího…

V případě Vašeho zájmu zašlete své CV na [email protected]

Pracoviště v přehledu nemocnice: Traumatologicko-ortopedické centrum Kategorie v přehledu nemocnice: Lékař absolvent / Lékař specialista

Pokud Vás naše nemocnice oslovily a rádi byste s námi spojili svou profesní budoucnost, níže můžete sledovat aktuálně volná místa pro ZDRAVOTNICKÉ PROFESE a na dalších záložkách i NEZDRAVOTNICKÉ PROFESE (technické či administrativní).

Zaměstnanci mají možnost využít široké nabídky benefitů:

osobní a rozvojové:

• flexibilní a zkrácené úvazky

• dotovaná strava v jídelně v areálu nemocnice

• 5 týdnů dovolené (+ speciální nárok na vybraných pracovištích)

• využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví

• odlehčená sádra, laserové ošetření, nadstandardní pokoj a jiné…

• program rozvoje a dalšího vzdělávání

• přístup do odborné knihovny

finanční a nefinanční:

• příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění / životní pojištění

• benefitní program Cafeterie, Multisport karta

• příspěvek jako podpora návratu rodičů do zaměstnání při péči o dítě do 3 let

• mateřská škola pro děti zaměstnanců

• podpora relokace (ubytovna, pracovní uplatnění v regionu i pro partnera)

• u vybraných pozic poskytujeme náborový příspěvek

• 10% sleva na volně prodejné zboží v Lékárnách KNL a v bufetech KNL Cateringu

• akce pro zaměstnance a jejich rodiny (vánoční večírek, sportovní akce…)

• zvýhodněné vstupné na kulturní akce na Liberecku

Původní pracovní nabídka: https://www.nemlib.cz/volna-pracovni-mista/