Přijmeme lékaře/lékařky pro Oddělení následné péče Frýdlant.

Přijmeme lékaře/lékařky pro Oddělení následné péče Frýdlant.

Požadujeme:

• Odbornou způsobilost dle zákona č. 95/2004 Sb. v platném znění

• Trestní bezúhonnost

• Zdravotní způsobilost

Nástup: Dle dohody

Oddělení následné péče poskytuje péči dospělým pacientům po proběhlém akutním onemocnění, úrazu či operaci, jejichž stav je klinicky stabilizovaný, ale vyžaduje ještě doléčení a ošetřovatelskou péči tak, aby se mohli vrátit především do domácího prostředí. Oddělení se soustředí zejména na pacienty se ztrátou soběstačnosti, zhoršením mobility, poruchami výživy a hydratace, pacienty s chronickými ranami vyžadujícími pravidelnou ošetřovatelskou péči, kterou nelze zrealizovat v domácích podmínkách.

Oddělení spolupracuje s ambulancemi v rámci nemocnice i s ostatními zdravotními zařízeními v kraji a praktickými lékaři. Oddělení zajišťuje také konziliární služby pro další oddělení nemocnice.

Rádi Vás uvítáme na osobním setkání s primářkou oddělení.

V případě zájmu zasílejte své životopisy na [email protected]

Pracoviště v přehledu nemocnice: ONP Frýdlant Kategorie v přehledu nemocnice: Lékař absolvent / Lékař specialista

Pokud Vás naše nemocnice oslovily a rádi byste s námi spojili svou profesní budoucnost, níže můžete sledovat aktuálně volná místa pro ZDRAVOTNICKÉ PROFESE a na dalších záložkách i NEZDRAVOTNICKÉ PROFESE (technické či administrativní).

Zaměstnanci mají možnost využít široké nabídky benefitů:

osobní a rozvojové:

• flexibilní a zkrácené úvazky

• dotovaná strava v jídelně v areálu nemocnice

• 5 týdnů dovolené (+ speciální nárok na vybraných pracovištích)

• využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví

• odlehčená sádra, laserové ošetření, nadstandardní pokoj a jiné…

• program rozvoje a dalšího vzdělávání

• přístup do odborné knihovny

finanční a nefinanční:

• příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění / životní pojištění

• benefitní program Cafeterie, Multisport karta

• příspěvek jako podpora návratu rodičů do zaměstnání při péči o dítě do 3 let

• mateřská škola pro děti zaměstnanců

• podpora relokace (ubytovna, pracovní uplatnění v regionu i pro partnera)

• u vybraných pozic poskytujeme náborový příspěvek

• 10% sleva na volně prodejné zboží v Lékárnách KNL a v bufetech KNL Cateringu

• akce pro zaměstnance a jejich rodiny (vánoční večírek, sportovní akce…)

• zvýhodněné vstupné na kulturní akce na Liberecku

Původní pracovní nabídka: https://www.nemlib.cz/volna-pracovni-mista/