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Principal adjoint du collège Jules Romain (Nice)

Rectorat de Nice

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Var (83) · France
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Administration & policy
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FR
Last checked
12 November 2026

Job description

Vos missions en quelques mots

Présentation du contexte de l’établissement :

• Le collège Jules ROMAINS (REP+) s’inscrit au cœur du quartier prioritaire (Q.P.V) des MOULINS, situé à l’extrême ouest de la ville de Nice. Dans le cadre de la mobilisation nationale pour les habitants des quartiers, ce territoire est labellisé « Cité Educative » depuis 2018. Le collège est chef de file du dispositif.

• Environnement : 595 élèves dont un dispositif ULIS et un dispositif UPE2A.

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• 75% de PCS défavorisés et IPS à 73.1%.

• 1 section bilangue italien.

• 1 section sportive basket de la 6ème à la 3ème.

• Enseignement ECLA de la 6ème à la 3ème

• 3 LCE (en cours de validation) en Anglais, Italien et Espagnol

• Actions partenariales développées : OEPRE, Ecole Ouverte - Vacances Apprenantes, Ecole buissonnière, Partenaires de la Cité Educative et associations du quartier.

• 1 classe Engagement et Citoyenneté et une classe défense.

• Établissement labellisé : égalité filles/garçons niveau 2, PHARE, E3D, Euroscol et ERASMUS (accréditation en cours)

• Intégré dans le dispositif collège en progrès.

• De nombreux projets dans le cadre du parcours avenir, citoyen, EAC et de l’éducation au développement durable.

• Lien fort avec le 1er degré dans le cadre du conseil de cycle 3 et du conseil école collège.

• Mise en place de l’accueil élargi (8h-18h) et des 2h d’Activité Physique Supplémentaire.

• Établissement placé au cœur du réseau d’éducation prioritaire, en inter-degrés, en relation étroite avec les interlocuteurs de la politique de la ville.

• La question du climat scolaire et de l’action pédagogique est au cœur du projet de réseau.

Profil recherché

Le pilotage de l’établissement se caractérise par un fort investissement personnel et la complexité des dossiers à traiter.

• Accompagner les transformations : l’attractivité de l’établissement : Co-pilotage avec deux adjoints (personnel de direction et secrétaire général). Pilotage pédagogique qui intègre la dimension du REP+ avec l’inspectrice de circonscription Nice 4 (+2000 élèves) et une coordinatrice du réseau REP+.

• Conduite de projets : intégration d’une Cité Educative : En qualité de chef de file de la Cité Educative le principal participe au COPIL et administre le budget en lien avec le collectif ESA et les services de la préfecture (expertise pédagogique et financière).

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• Prévenir et gérer les conflits : maîtriser durablement le climat scolaire : Les indicateurs de difficultés scolaires sont très importants. Stratégies pédagogiques et éducatives à développer pour instaurer un cadre favorisant la coéducation et le maintien d’un climat scolaire apaisé. Des capacités de négociation à développer.

Compétences attendues

• Faire preuve de sang-froid, et agir avec calme et sérénité. • Porter les valeurs de l'Ecole de la République. • Avoir une grande capacité à porter et à faire vivre un projet dans un contexte parfois complexe. • Qualité d'écoute et de communication • Flexibilité sur son organisation du travail, le pilotage est chronophage.

• Poste susceptible d'être vacant le 2 septembre 2027

• Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale de l’enseignement supérieur et de la recherche - titulaire

• Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans.

• Expérience de l’éducation prioritaire.

• Être motivé.e par la dynamique de projet dans un contexte de grande difficulté scolaire

• Développement d’une culture managériale et organisationnelle : Savoir déléguer et évaluer les nombreux dispositifs mis en place. Valoriser les réussites et se montrer très disponible dans l’animation d’équipe.

• Importance de la communication en contexte professionnel : Disponibilité et participation à de nombreuses réunions pour représenter le collège.

• Communication institutionnelle à maîtriser dans le contexte de la Cité Éducative.

• Établissement classé REP+ • Catégorie financière : 4 • Poste logé : oui (F4)

Susceptible d'être vacant à partir du 02/09/2027

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Original vacancy: Rectorat de Nice · Description checked 12 November 2026

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