Privacy Adviseur Passagiersinformatie-eenheid (Pi-NL)

Dit ga je doen

Bij de Passagiersinformatie-eenheid (Pi-NL) werk je op het snijvlak van privacy, beleid en operatie. Geen dag hetzelfde, wél elke dag van betekenis. Je adviseert over complexe privacyvraagstukken én zorgt dat beleid ook daadwerkelijk werkt in de praktijk. In een omgeving waar veiligheid vooropstaat, geef jij richting aan verantwoord omgaan met gegevens.

Maak het verschil als Privacy-adviseur bij Pi-NL

Ben jij die scherpe geest met een hart voor privacy en juridische kaders? Bij Pi-NL krijg je de kans om als privacy-adviseur impact te maken. Je combineert jouw beleidsmatige en juridische blik met praktische daadkracht. Zo vertaal je complexe wet- en regelgeving naar toepasbare oplossingen voor de operatie.

Wat je concreet gaat doen

• Draagt bij aan de visie en het beleid rondom privacy en de bescherming van passagiersgegevens;

• Stemt interne processen af op uitkomsten van audits en zorgt voor een zorgvuldige opvolging;

• Signaleert kansen voor verbetering en zet deze zelf in beweging;

• Versterkt het privacy-bewustzijn binnen de eenheid met concrete initiatieven en communicatie;

• Blijft scherp op relevante ontwikkelingen in wetgeving, jurisprudentie en maatschappelijke trends;

• Bouwt aan een sterk netwerk met o.a. de FG, NCTV en het Ministerie van Defensie;

• Schakelt moeiteloos mee op andere juridische dossiers ter ondersteuning van de juridisch adviseur;

• Denkt mee, daagt uit en inspireert collega’s als gewaardeerde sparringpartner.

Dit krijg je

•

Schaal 11

€5.184 - €7.114 (bruto)

•

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

•

1 jaar

•

32 - 38 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat neem jij mee?

Je hebt een stevige juridische basis én een scherpe blik op privacyvraagstukken. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk, en voelt je thuis in een omgeving waar veiligheid en integriteit centraal staan.

Kennis & opleiding

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in rechten – met als pré een specialisatie in IT-recht en/of privacy;

• Affiniteit met privacywetgeving en dataprotectie is vanzelfsprekend voor jou;

• Interesse in het veiligheidsdomein – ervaring hierin is mooi meegenomen;

Jouw kracht ligt in je competenties

• Brengt je boodschap helder en overtuigend over, zowel mondeling als schriftelijk;

• Zoekt actief de samenwerking op en draagt bij aan een sterk team;

• Komt zelf in beweging en neemt initiatief waar nodig;

• Houdt altijd oog voor de omgeving, belangen en gevoeligheden;

• Staat bekend om je integriteit en discretie;

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.