Product Owner Data & AI

Wat ga je doen?

Data & AI bieden kansen om onze stad slimmer, beter en toekomstgericht te ontwikkelen. Van maatschappelijke vraagstukken en de inrichting van de openbare ruimte tot onze dienstverlening aan inwoners. Gemeente Oldenzaal heeft de afgelopen jaren geïnvesteerd in haar datastrategie, het technisch fundament en de ontwikkeling van dataproducten. De komende jaren willen we hierin verdere stappen zetten.

Als Product Owner Data & AI geef jij richting aan de verdere ontwikkeling van datagedreven werken binnen gemeente Oldenzaal. Je bent een stevige gesprekspartner voor het management, overziet de inhoudelijke ontwikkelingen op het gebied van data & AI en vertaalt strategische ambities naar concrete resultaten. Samen met ons datateam zorg je ervoor dat data & AI daadwerkelijk bijdragen aan betere keuzes, slimmere processen en goede dienstverlening aan onze inwoners.

Dit ga je doen

Als Product Owner Data & AI ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke regie op datagedreven werken binnen gemeente Oldenzaal. Je verbindt de opgaven en informatiebehoeften vanuit de organisatie met de mogelijkheden van data en technologie.

Je bent een stevige gesprekspartner voor het concernmanagementteam (CMT), teamleiders en andere betrokkenen. Je adviseert over kansen, prioriteiten en investeringen, helpt bij het maken van keuzes en durft daarbij ook kritisch te zijn. Je weet strategische ambities te vertalen naar een realistische ontwikkelagenda met concrete resultaten.

Samen met het Data & AI-team, bestaande uit onder andere een data-engineer, een AI-adviseur en twee data-analisten, werk je aan oplossingen die collega's helpen om informatie beter te benutten. Jij bewaakt de samenhang, stelt prioriteiten en zorgt voor een goede verbinding tussen de verschillende domeinen en de uitvoering.

Concreet betekent dit dat je:

• De uitvoering van de bestaande datastrategie aanjaagt, organiseert en coördineert, en zorgt dat ambities worden omgezet in concrete acties en resultaten. • Het management adviseert over strategische keuzes, prioriteiten en investeringen op het gebied van data, AI en datagedreven werken. • Samen met de domeinen informatiebehoeften en verbeterkansen verkent en deze vertaalt naar concrete dataproducten en ontwikkelactiviteiten. • De gemeentebrede dataportfolio en backlog beheert, prioriteiten stelt in afstemming met het management en het datateam, en stuurt op samenhang, voortgang en resultaat. • Inhoudelijk richting geeft aan de werkzaamheden van het datateam en samen met de specialisten de ontwikkeling van dataproducten en het technische fundament afstemt. • Zorgt voor een goede balans tussen beheer, doorontwikkeling en nieuwe toepassingen, met aandacht voor datakwaliteit, verantwoord datagebruik en informatiebeveiliging. • Bewaakt dat ontwikkelde oplossingen daadwerkelijk worden gebruikt en aantoonbaar bijdragen aan betere dienstverlening, bedrijfsvoering en besluitvorming. • De samenwerking met externe partners actief onderhoudt en versterkt en de gemeente Oldenzaal vertegenwoordigt in regionale samenwerkingsverbanden.

Dit breng je mee

Je bent een ervaren professional die strategisch inzicht combineert met inhoudelijke kennis en een resultaatgerichte aanpak. Je beweegt je gemakkelijk tussen management, medewerkers en technische specialisten. Je durft kritisch te adviseren, weet belangen af te wegen en krijgt mensen mee in de keuzes die worden gemaakt.

Je hebt voldoende inhoudelijke kennis om een volwaardige gesprekspartner te zijn voor onze data- & AI-specialisten. Je hoeft niet zelf te programmeren, maar begrijpt hoe dataproducten tot stand komen en wat nodig is om betrouwbare en bruikbare oplossingen te realiseren.

Verder breng je mee

• Hbo/wo-werk- en denkniveau en ruime, aantoonbare ervaring in een senior rol op het snijvlak van data, informatievoorziening en bedrijfskunde. • Ervaring met product ownership, het stellen van prioriteiten en het coördineren van werkzaamheden binnen een team van specialisten. • Het vermogen om op strategisch niveau met management in gesprek te gaan, te adviseren en organisatievraagstukken te vertalen naar concrete resultaten. • Goede inhoudelijke kennis van datagedreven werken, dataplatformen en de ontwikkeling van dataproducten, zodat je een volwaardige gesprekspartner bent voor onze dataspecialisten. • Je bent organisatiesensitief, communicatief sterk en resultaatgericht. Je weet belangen af te wegen, duidelijke keuzes te maken en mensen daarin mee te nemen.

Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is mooi meegenomen. Belangrijker vinden we dat je strategisch inzicht combineert met een pragmatische aanpak en mensen weet te verbinden.

Dit bieden wij jou

Werken bij Gemeente Oldenzaal betekent werken in een betrokken organisatie waar de lijnen kort zijn en jouw ideeën ertoe doen. In deze functie krijg je de ruimte om richting te geven aan een belangrijke organisatie brede ontwikkeling en zichtbaar bij te dragen aan de toekomst van onze gemeente.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris in functieschaal 11 van de Cao Gemeenten, met een bruto maandsalaris van € 4.520,- tot € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten. • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en het verder uitbouwen van jouw expertise. • Een jaarcontract met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast contract. • Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken, passend bij de werkzaamheden. • Een informele werkomgeving waarin samenwerking, betrokkenheid en werkplezier centraal staan.

Enthousiast geworden?

Presenteer jezelf op de manier die past bij jou. De vacature staat open tot en met 8 november 2026. Meer weten over de functie? Neem contact op met Mike Tanke, teamleider Informatisering, via 0541-588240. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Johan Wennink (recruiter) via tel. 0541-762068.

Reageer uiterlijk 8 november via de sollicitatieknop. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 12 november 2026. De tweede gespreksronde staat gepland op dinsdag 17 november 2026.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.