- Location
- Groningen · Netherlands
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- See original vacancy
- Listing language
- NL
- Last checked
- 12 November 2026
Salary / pay scale
Schaal 12 €4.818 - €7.094 (bruto)
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen
As published by the recruiting institution.Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Experience
Required
- Je hebt ruime ervaring als Product Owner en begrijpt hoe een technisch beheerteam werkt.
Preferred
- Kennis van of ervaring met SAP S/4HANA en de overgang vanuit SAP ECC is een pré.
Job description
Dit ga je doen
De overgang naar SAP S/4HANA is een grote stap voor de SAP-infrastructuur van DUO. Als Product Owner bij team SAP-Techniek speel jij daarin een belangrijke rol. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan een gespecialiseerd beheerteam, keuzes te maken over technische verbeteringen en samen te bouwen aan een toekomstbestendige SAP-omgeving. Daarbij combineer je de dynamiek van een omgeving die iedere dag moet blijven draaien met de ruimte om te werken aan wat er morgen nodig is.
Het team SAP-Techniek beheert de bestaande SAP ECC-omgeving. Denk aan het bewaken van de beschikbaarheid, stabiliteit, performance en veiligheid van de SAP-platformen, het uitvoeren van technisch systeembeheer en het aanpakken van kwetsbaarheden.
Als Product Owner zorg je dat het team aan de juiste dingen werkt. Je vertaalt organisatiedoelstellingen, technische ontwikkelingen, security- en complianceverplichtingen en operationele behoeften naar een heldere productvisie en concrete prioriteiten. Daarbij houd je rekening met zowel het dagelijkse beheer als de verbeteringen die nodig zijn voor de toekomst.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Je ontwikkelt en bewaakt de productvisie en vertaalt organisatiedoelen en technische ontwikkelingen naar concrete prioriteiten voor het team.
• Je beheert de backlog en bepaalt welke werkzaamheden voorrang krijgen. Daarbij weeg je dagelijks beheer, incidenten, technische risico's, lifecyclemanagement en structurele verbeteringen tegen elkaar af.
• Je bereidt het team voor op het beheer van de nieuwe SAP S/4HANA-omgeving in een private overheidscloud. Je zorgt daarbij voor heldere afspraken over de beheerorganisatie en verantwoordelijkheden, met aandacht voor continuïteit, informatiebeveiliging en dienstverlening.
• Je werkt nauw samen met de SAP Basis-beheerders, de productmanager Basis Infrastructuur en de productmanager van het SAP Competence Center van Bedrijfsvoering. Ook stem je regelmatig af met architecten, securityspecialisten, andere infrastructuurteams, interne opdrachtgevers en ODC-Noord.
• Je vertegenwoordigt het team binnen de SAFe-organisatie en stemt af met andere Product Owners en Product Managers. Tegelijkertijd stimuleer je beheerders om kwetsbaarheden tijdig te signaleren, achterstallig onderhoud aan te pakken en proactief te werken.
Je stuurt op het resultaat dat het team als geheel levert, niet op de uitvoering van individuele beheeractiviteiten. Daarbij zorg je dat prioriteiten, afhankelijkheden, voortgang en risico's voor alle betrokkenen inzichtelijk zijn.
Dit krijg je
•
Schaal 12
€4.818 - €7.094 (bruto)
•
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
•
32 - 36 uur
•
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer
Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen
• omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding
• een pensioenregeling bij ABP
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
Dit vragen wij
Je hebt ruime ervaring als Product Owner en begrijpt hoe een technisch beheerteam werkt. Je kunt de dagelijkse beheerwerkzaamheden goed afwegen tegen de verbeteringen en veranderingen die nodig zijn voor de toekomst. Daarbij stel je duidelijke prioriteiten, maak je keuzes inzichtelijk en weet je het team daarin mee te nemen.
Daarnaast heb je:
• Aantoonbare ervaring als Product Owner binnen een SAFe-werkomgeving.
• Kennis van SAP Basis-beheer en inzicht in onderwerpen als beschikbaarheid, performance, security en lifecyclemanagement.
• Inzicht in de technische en organisatorische vraagstukken die spelen bij het beheer en de doorontwikkeling van SAP-infrastructuur.
• Ervaring met het opstellen en prioriteren van een backlog en het vertalen van verschillende belangen naar concrete werkzaamheden.
• Ervaring met het afstemmen van prioriteiten en afhankelijkheden met technische teams, Product Owners, Product Managers en andere stakeholders.
• Het vermogen om richting te geven aan een team, mensen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen daadwerkelijk van de grond te krijgen.
Kennis van of ervaring met SAP S/4HANA en de overgang vanuit SAP ECC is een pré.
Solliciteren?
Wil jij een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van de SAP-infrastructuur van DUO? En lijkt het je interessant om een gespecialiseerd beheerteam richting te geven terwijl de overstap naar SAP S/4HANA wordt voorbereid? Dan maken we graag kennis met je.
Je sollicitatie bestaat uit je cv en een kort antwoord op de drie vragen in het sollicitatieformulier. Geef per vraag een concreet antwoord vanuit je eigen ervaring. Een antwoord van maximaal 250 woorden per vraag is voldoende, een motivatiebrief is niet nodig. Heb je vragen over de functie of wil je eerst meer weten? Neem dan gerust contact met ons op.
Bijzonderheden
• We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.
• Deze vrije werkplek is alleen opengesteld voor DUO- en Rijksmedewerkers die in dienst zijn binnen de Staat der Nederlanden met een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd.
• We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 23 november 2023. De gesprekken vinden plaats in week 48.
• Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.
Original vacancy: Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) · Description checked 12 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.