Productmanager maritime security

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan veilig werken in en rondom de windparken op de Noordzee? Als productmanager binnen Rijkswaterstaat zorg jij ervoor dat de informatievoorziening (IV) van de ‘Maritime Security’ portefeuille, betrouwbaar en beschikbaar blijft. Dit doe je voor de Kustwacht, PBNI, Politie en andere partners. Jouw focus ligt met name op de sensoren binnen de keten. Spreekt deze combinatie van techniek, maatschappelijke impact en regie jou aan? Dan maken we graag kennis met je.

Hoe jij bijdraagt

Op de Noordzee vinden steeds meer activiteiten plaats, waaronder de ontwikkeling en het beheer van windparken. Dit vraagt om betrouwbare systemen waarmee we zicht houden op wat er op zee gebeurt en onze infrastructuur kunnen beschermen. Binnen IV op Zee van Rijkswaterstaat werken we aan informatievoorziening die dit mogelijk maakt. Als productmanager Maritime Security richt jij je op de sensoren en bijbehorende systemen die nodig zijn om activiteiten op zee te monitoren en de veiligheid te ondersteunen.

Je werkt met uiteenlopende technieken, zoals nautische radars, camera's en andere sensoren. Deze systemen verzamelen informatie die via complexe dataketens beschikbaar wordt gesteld aan partijen zoals de Kustwacht, politie en andere partners. Jij zorgt ervoor dat deze technische oplossingen aansluiten op de behoeften van gebruikers en dat de dienstverlening betrouwbaar en toekomstbestendig blijft.

Daarbij hoef je niet zelf de technische werkzaamheden uit te voeren, maar beschik je wel over voldoende technische kennis om vraagstukken te begrijpen, de juiste keuzes te maken en specialisten aan te sturen. Je overziet de samenhang tussen sensoren, installaties, software en dataverwerking en weet waar risico's of verbeterkansen liggen.

Een belangrijk onderdeel van je werk is de overgang van nieuwe systemen vanuit projecten naar de beheerorganisatie. Je denkt al tijdens de ontwikkeling mee over beheerbaarheid, onderhoud en continuïteit. Daarnaast kijk je vooruit naar nieuwe sensortechnologieën en mogelijkheden om de dienstverlening verder te ontwikkelen. Zo lever je een bijdrage aan veilige scheepvaart en de bescherming van infrastructuur op de Noordzee.

Jouw werkzaamheden

• Je voert regie over de ontwikkeling, het beheer en de doorontwikkeling van sensoren binnen de portefeuille Maritime Security, waaronder nautische radars en camerasystemen.

• Je bewaakt de kwaliteit, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de sensoren en de bijbehorende informatie- en dataketens.

• Je stemt met technische specialisten, leveranciers, applicatiemanagers, servicemanagers en opdrachtgevers af over de werking en prestaties van de systemen.

• Je coördineert incident-, problem-, change- en assetmanagement binnen jouw aandachtsgebied en zorgt dat knelpunten worden aangepakt.

• Je begeleidt de overgang van nieuwe sensorsystemen vanuit projecten naar de beheerorganisatie en stelt eisen aan beheerbaarheid, documentatie en onderhoud.

• Je draagt bij aan lifecyclemanagement en zorgt dat systemen tijdig worden onderhouden, vernieuwd of vervangen.

• Je signaleert ontwikkelingen binnen sensortechnologie en initieert verbeteringen en nieuwe oplossingen die aansluiten bij de behoeften van gebruikers.

• Je analyseert complexe technische vraagstukken en vertaalt deze samen met betrokken specialisten naar passende oplossingen.

Jouw team

Je komt te werken binnen de afdeling Scheepvaart- en Verkeersmanagement van de directie Ontwikkeling & Services (OSR), onderdeel van de Centrale Informatievoorziening van Rijkswaterstaat. Deze afdeling richt zich op informatievoorziening voor vaarwegen, bediening, scheepvaartverkeersmanagement en IV op Zee. Samen met collega's werk je aan systemen die dag en nacht beschikbaar moeten zijn om de scheepvaart veilig en vlot te laten verlopen.

Binnen IV op Zee werk je samen met specialisten op het gebied van sensortechnologie, applicatiebeheer, dienstverlening, data en informatievoorziening. Je hebt regelmatig contact met leveranciers, projectteams en externe partners. De werkzaamheden vragen om een goede samenwerking tussen technische disciplines en organisaties, waarbij jij het overzicht houdt en zorgt dat ontwikkelingen en beheer op elkaar aansluiten.

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ineke Boogerman-Be, servicemanager, via 06 15 86 27 80 of [email protected]. Of neem contact op met Steven Abdoelkhan, programmamanager, via 06 52 35 41 69 of [email protected]. Zij staan je graag te woord!

Benieuwd hoe het er achter de schermen aan toegaat? Kom op [datum] naar ons IV op Zee event in Stellendam, ontmoet toekomstige collega's en ontdek of dit jouw volgende uitdaging is. Meld je aan via deze link!

Dit krijg je

•

Schaal 12

€4.818 - €7.094 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

12 maanden

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)

• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)

• mobiele telefoon en laptop

• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag

• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende

• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen

• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.

• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.

• Je hebt ervaring met elektrotechnische installaties, industriële automatisering of sensor- en meetsystemen.

• Je hebt kennis van of ervaring met radar- en camerasystemen, bij voorkeur binnen een nautische of maritieme omgeving.

• Je hebt kennis van IT-servicemanagementprocessen, zoals ITIL, en bij voorkeur ervaring met ASL, BiSL, PRINCE2 of Scrum.

• Je hebt ervaring met het analyseren van complexe technische vraagstukken en het coördineren van verbeteringen.

• Je hebt affiniteit met nautische toepassingen en de bereidheid om je verder te verdiepen in sensortechnologie op zee.

• Je bent bereid om, wanneer de werkzaamheden daarom vragen, offshore locaties te bezoeken en de benodigde certificeringen VCA en GWO Basic Safety Training (BST) te behalen.

Aan competenties breng je mee

• Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en continuïteit van de systemen binnen jouw portefeuille. Je signaleert knelpunten, neemt initiatief en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden opgepakt.

• Analyseren: je doorgrondt technische vraagstukken, legt verbanden tussen sensoren, installaties en informatieketens en weet samen met specialisten passende oplossingen te vinden.

• Samenwerken: je brengt verschillende technische disciplines, leveranciers en opdrachtgevers bij elkaar. Je communiceert helder, stemt verwachtingen af en zorgt dat betrokkenen gezamenlijk aan oplossingen werken.

• Plannen en organiseren: je houdt overzicht over lopende ontwikkelingen, onderhoud en verbetertrajecten. Je stelt prioriteiten, bewaakt afspraken en zorgt dat werkzaamheden goed op elkaar aansluiten.

• Wij zoeken een flexibele collega die naast de beschreven werkzaamheden ook bereid is aanvullende taken en verantwoordelijkheden op te pakken wanneer de organisatie of het management daarom vraagt.

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.

• Je standplaats is Stellendam of Delft.

• Afhankelijk van de werkzaamheden kan het voorkomen dat je offshore locaties bezoekt, bijvoorbeeld om kennis op te doen van installaties of werkzaamheden op locatie af te stemmen.

• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.

• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.

• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.

• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.