Profesorius | 1,0 etatas | Energetikos katedra

Profesorius | 1,0 etatas | Energetikos katedra

Mokslo daktaro laipsnis: energetikos ir termoinžinerijos (T006) kryptyse.

Pedagoginė patirtis:

• ne mažesnė kaip 5 metų paskaitų skaitymo patirtis energetikos srities studijų moduliuose; • patirtis doktorantūros studijų veikloje.

Mokslinės veiklos vykdymo patirtis: mokslinės veiklos ir jos rezultatų sklaidos, mokslinės lyderystės bei mokslininkų ugdymo, metodinės, ekspertinės veiklos, vadovavimo išorinių šaltinių finansuojamiems mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros darbams ar projektams arba tarptautiniams studijų projektams patirtis.

Dėstomoji kalba: lietuvių ir anglų.

Reikalingas anglų kalbos lygis: C1.

Vadovavimo studentų baigiamiesiems darbams patirtis: I ir II pakopos studentų baigiamiesiems darbams.

Specifinių technologijų išmanymas: šiuolaikinių kompiuterinio inžinerinio projektavimo ir analizės technologijų (CAD/CAE) išmanymas modeliuojant termoinžinerijos procesus.

Darbo su specifine įranga patirtis: dirbant su šilumos ir masės mainų procesų tyrimų ir matavimų įranga.

Reikalinga papildoma patirtis ir kompetencijos:

• atstovavimo nacionalinių organizacijų veikloje patirtis; • patirtis taikant į studentą orientuoto mokymo(si) principus; • studijų organizavimo proceso patirtis.

Darbo sutarties rūšis: terminuota darbo sutartis 5 metų kadencijai.

Siūlome:

• galimybę tobulėti: vidiniai ir išoriniai mokymai, tarptautiniai seminarai, stažuotės; • bazinis atlyginimas 3 931,2 Eur. Darbuotojams, atitinkantiems aukštesnės kategorijos reikalavimus, gali būti skiriama papildoma priemoka nuo 386,1 Eur iki 2176,2 Eur; • gerovės sprendimus: papildomas sveikatos draudimas, partnerių nuolaidos su Perks, darbuotojų gerovės programa – Kaip tu, treniruoklių salės, papildomos motyvacinės priemonės.

Pateikiami dokumentai:

• laisvos formos prašymas leisti dalyvauti konkurse (adresuotas KTU rektoriui); • gyvenimo aprašymas; • aukštojo mokslo diplomo, mokslo laipsnių diplomų kopijos (jeigu duomenų apie juos nėra KTU Žmogiškųjų išteklių apskaitos sistemoje); • akademinės veiklos aprašymas pareigybei pagal mokslo (meno) sritį: Gamtos, technologijos, medicinos ir sveikatos mokslai; • dėstytojo akademinės veiklos portfolio; • veiklos planas penkerių metų laikotarpiui; • deklaracija apie Pirmaujančiojo tyrėjo turimas karjeros pakopos privalomas kompetencijas; • KTU bibliotekos ar paties kandidato (jeigu jis nedirba ar nestudijuoja KTU) sudarytas ir kandidato pasirašytas paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašas. Ne KTU darbuotojai (ar ne KTU studentai) paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašą pateikia laisva forma su pilnais bibliografiniais aprašais bei DOI (jei toks yra); • papildomi dokumentai ir medžiaga, kuri įrodo kandidato mokslinę ir pedagoginę bei ekspertinę veiklą arba kvalifikaciją (kandidato nuožiūra).

Kandidatų pareigoms užimti dokumentai priimami el. paštu [email protected].

Dokumentai turi būti pateikti ne vėliau kaip iki 2026-12-10.*

Vertiname įvairovę ir kuriame įtraukią darbo aplinką. Kviečiame kandidatuoti visus kvalifikuotus kandidatus, nepriklausomai nuo jų amžiaus, lyties, tautybės, religinių įsitikinimų, negalios, seksualinės orientacijos ar kitų su darbo funkcijomis nesusijusių aplinkybių.