Professeur de guitare

Descriptif de l'emploi

Située dans l’ouest parisien, la ville d’Épône compte 7300 habitants. Son centre culturel dispense des cours de danse, musique, théâtre et arts plastiques à plus de 440 élèves. Il compte 25 professeurs pour 40 disciplines.

Le Professeur conçoit et anime, par une pédagogie de recherche et de création, la classe de guitare dans le cadre du règlement des études et de la charte des enseignements artistiques, schémas d’orientation pédagogique du ministère de la culture

Missions / conditions d'exercice

- Enseignement d'une discipline artistique (musique, danse, théâtre, arts plastiques) selon les dispositifs en vigueur dans l’établissement, pratique artistique

- Organisation et suivi des cursus des élèves

- Évaluation des élèves selon les procédures en vigueur

- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels, pluridisciplinaires

- Animation de cours, stages, master class ou d'ateliers pour des publics scolaires et/ou amateurs

- Collaboration au rayonnement de l’établissement par des productions d’élèves ou par tout autre mode d’action dans et hors les murs

- Participation au dialogue avec les familles dans le cadre de la scolarité des élèves

Activité annexe

- Contribuer aux inscriptions (planning), assister à des réunions

- Gérer les absences, le suivi des élèves (niveaux, annotations, etc.) via le logiciel Opentalent

- Utiliser exclusivement OpenTalent ou Extranet culture pour les envois de documents, vidéos et pistes audio aux élèves et familles

- Collaborer pédagogiquement avec l’équipe culturelle et l’ensemble des enseignants

- Respecter et faire respecter les consignes de disciplines, de sécurité et d’hygiène conformément au règlement intérieur de l’établissement et aux décrets en vigueur le cas échéant

Conditions d'exercice

- Travail en salle de cours, en atelier au sein d'un établissement d’enseignement artistique ou dans les salles communales, interdiction de donner des cours au domicile de l’élève

- Contraintes horaires et de congés, congés annuels uniquement pendant les vacances scolaires

- Temps de travail variable selon le statut de l'enseignant ou l'enseignante

- Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs

- Disponibilité, mobilité, possibilité de déplacement vers d’autres services communaux

- Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public

- Droit à l’image : photos et vidéos éventuelles dans le cadre de la communication et promotion du Service

Relations fonctionnelles

- Relations permanentes avec les élèves, interface entre les publics accueillis, les familles

- Relations fréquentes en interne à l'établissement avec la direction, le secrétariat, les autres enseignantes et enseignants, via les responsables ou coordinateurs et coordinatrices des départements

- Coopération avec les autres acteurs artistiques et culturels locaux lors d'événements artistiques, de représentations, de projets à dimension pédagogique, etc. (déplacements possibles)

Profils recherchés

Public concerné : enfants, ados, adultes

- Temps de travail : 1h30 hebdo, avec évolution du nombre d'heures possibles